A lo largo de todo el verano, de forma progresiva, se ha ido produciendo la vuelta tras las obras de las diferentes plantas, aunque a fecha de hoy, la planta cero y la tercera siguen en obras, y todo apunta a que la fecha de incorporación se va a retrasar, pero la cuestión es que a medida que habéis ido volviendo, una parte considerable de la plantilla nos habéis ido trasladando una serie de problemas relacionados con las nuevas instalaciones.
Ausencia de reposapiés
La mayoría de los reposapiés han desaparecido, muchos de ellos porque llevaban mucho tiempo rotos o estaban viejos y otros porque, en fin, cosas de las obras, pero es evidente que la empresa no había planificado esta circunstancia porque a toro pasado está tratando de organizar campaña a campaña que «quién lo necesite que lo pida» lo que puede llevar meses. Un reposapiés es una medida ergonómica básica que debería estar disponible en cada puesto para que la persona trabajadora que lo ocupe lo use si lo necesita, pero cómo todo lo que la empresa ofrece es un «quién lo necesite que lo pida», solicitadlo a las personas responsables de vuestro servicio y si no saben que hacer o no os llega, contactad con CCOO.
Falta de espacio para guardar las adaptaciones
No existe un lugar habilitado para guardar las adaptaciones ergonómicas o de accesibilidad (teclados, ratones, cojines u otros elementos), lo que obliga a personas con discapacidad a trasladar diariamente este material entre su domicilio y el centro de trabajo, dificultando su conservación y disponibilidad. Hemos reclamado esto a la empresa y se han comprometido a buscar un espacio temporal para almacenarlos, mientras valoran colocar armarios específicos para estas adaptaciones.
Exceso de iluminación y reflejos
Hemos comprobado que algunas luminarias no están correctamente orientadas y proyectan la luz directamente sobre los puestos de trabajo. Asimismo, el acabado blanco de las nuevas mesas incrementa los reflejos, generando molestias visuales para la plantilla.
Insuficiente protección frente a la luz exterior
Si bien los nuevos estores parecen funcionar muy bien contra el calor, en determinadas horas del día no filtran adecuadamente la entrada de luz, produciéndose importantes reflejos sobre las pantallas. hemos pedido a la empresa adopte una solución alternativa que garantice unas condiciones de trabajo adecuadas, especialmente para aquellas personas que presentan problemas visuales.
Altura de las mesas
Varias personas trabajadoras, especialmente las de mayor estatura, nos han trasladado que las mesas resultan demasiado bajas, llegando incluso a rozarse o golpearse las piernas con la estructura inferior, la empresa nos ha vuelto a indicar que estos casos hay que tratarlos individualmente así que si estás en esta situación, no dudes en contactar con CCOO
Colgadores para auriculares
Todos los colgadores o soluciones similares que venían usándose para colgar los auriculares han desaparecido por lo que hemos trasladado a la empresa la solicitud que nos habéis hecho, la instalación de colgadores para los cascos en cada puesto de trabajo, facilitando su conservación y contribuyendo a mantener el espacio de trabajo ordenado.
Ausencia de papeleras
En la sala de trabajo no existen papeleras, lo que obliga a la plantilla a desplazarse para depositar cualquier residuo, por mínimo que sea, no es razonable y menos ahora que se acerca el invierno, no poder tener a mano una papelera para tirar un envoltorio de un caramelo para la tos o un pañuelo de papel, hemos pedido a la empresa que instale papeleras en los lineales pero parecen reticentes, debe ser las papeleras no son lo suficientemente cuquis
Espacios de almacenamiento insuficientes
La retirada de las cajoneras individuales ha supuesto una importante pérdida de espacio al alcance para guardar pertenencias personales y material de trabajo, ya que las taquillas instaladas están alejadas de los puestos y no disponen de capacidad suficiente para almacenar bolsos grandes, comida de quienes realizan jornadas partidas, adaptaciones ergonómicas, cascos, u otros útiles necesarios para el desempeño diario de la actividad. A esto se añade que al menos las dos líneas inferiores de taquillas, las pegadas al suelo, requieren tirarse cuerpo a tierra o tener una flexibilidad digna del Circo del Sol para usarlas.
Equipos de trabajo
Está claro que los equipos informáticos no estaban incluidos en la renovación de las instalaciones por que sobre las nuevas y relucientes (a veces demasiado) mesas, se han colocado teclados viejos, sucios, con teclas borradas y patas rotas, que impiden un uso apropiado, Pantallas viejas y a menudo sin alzapantallas o regulación de altura, que obligan a posturas forzadas y poco ergonómicas o equipos viejos y sobrecargados que tardan 10 minutos en encender, con las consiguientes indicaciones de las personas responsables de que tenemos que estar en nuestro puesto 10 minutos antes (spoiler: NO, no somos responsables de que los equipos a veces vayan a pedales)
La guinda del pastel, el uso de los puestos.
Al eliminar las taquillas accesibles desde cada puesto, se da la circunstancia de que determinados objetos de uso constante, que la plantilla tenía en esa taquilla, ahora debe tenerla sobre la mesa, lo que choca con la orden de tener las mesas completamente vacías, porque si no el Feng Shui se escacharra. pero los puestos son para trabajar, no para que hagan bonito en una revista de interiorismo, hemos trasladado a la empresa que tienen que permitir a la plantilla tener sobre la mesa todos aquellos objetos que razonablemente pueden necesitar, cómo pueden ser, recipiente para bebida con tapón, medicinas, caramelos para suavizar la garganta, pañuelos de papel, etc. Si la empresa tiene tantas ganas de mantener la uniformidad y la estética les sugerimos que se facilite a la plantilla una bolsa neceser con los colores corporativos para que puedan tener estos objetos a mano.
Además de las mesas vacías, tampoco se pueden tener a mano prendas de abrigo ligeras (rebequitas, chales, etc) que antes se tenían en las taquillas del puesto para cuando el sistema de climatización «inteligente» nos la juega y depende del día y la hora nos asamos o congelamos. Ahora se supone que esas prendas hay que tenerlas en las taquillas de las paredes y cogerlos o dejarlas cada vez, lo que, salvo para engañar a la app de fitness que nos cuenta los pasos, resulta poco práctico.
Esperamos que la empresa entienda que la prioridad debe ser facilitar el día adía a la plantilla y tome medidas para resolver todas estas incidencias
