Sobre el Reconocimiento Médico ¡Bienvenido/a a Konecta!

El reconocimiento médico es un derecho voluntario para todos los empleados de Konecta. Se realiza dentro de tu horario laboral y no tiene ningún coste para ti.

Por regla general, este servicio se presta a través de Vitaly, una entidad externa especializada en prevención (diferente de nuestra mutua de referencia). Te recomendamos consultar con la empresa o tus delegados/as de CCOO para confirmar si en tu zona o centro de trabajo también se realiza con Vitaly o con otra entidad colaboradora.

¿Cómo funciona el proceso de solicitud y asignación de cita?

  1. Aviso en el Portal del Empleado (Inicio de año):
    • Al comenzar el año natural, al acceder al Portal del Empleado te aparecerá una ventana emergente (pop-up) consultándote si deseas realizarte el reconocimiento médico.
    • Debes seleccionar «SÍ» si deseas realizarlo, o «NO» si prefieres renunciar a él en dicho periodo.
  2. Gestión por parte del Responsable de Campaña:
    • Una vez registrada tu solicitud, el responsable de tu campaña se encarga de gestionar la convocatoria del grupo con el servicio de prevención asignado (habitualmente Vitaly).
  3. Confirmación e indicación de la cita:
    • El responsable de campaña te comunicará directamente la fecha, hora y lugar en el que se llevará a cabo tu reconocimiento médico.

Trabajadores especialmente sensibles

Si te encuentras en alguna de las siguientes situaciones, es muy importante que lo comuniques al Departamento de Prevención para adaptar la atención a tus necesidades:

  • Embarazo o periodo de lactancia.
  • Patologías o dolencias que afecten directamente al desarrollo de tu trabajo (problemas de espalda, visión, audición, voz, etc.).

Cambios e Incidencias

  • Modificaciones o ausencias: Si por algún motivo justificado no puedes acudir en la fecha asignada, notifícalo con la máxima antelación posible a tu supervisor/a o responsable de campaña.
  • Incidencias: Ante cualquier problema con tu citación, comunícalo a tu responsable para que el Departamento de Prevención pueda resolverlo.

¡Desde CCOO estamos para ayudarte!

Si tienes cualquier duda sobre el proceso, sobre tus derechos o necesitas acompañamiento en cualquier gestión, puedes ponerte en contacto directamente con tus responsables y delegados/as sindicales de CCOO.