💍 ¿Te casas o te registras como pareja de hecho? ¡Conoce tus derechos en el Contact Center! ✊
Artículo 30 de nuestro Convenio Colectivo. Aquí tienes las claves:
El permiso consta de 15 días naturales ininterrumpidos.
Existe equiparación total entre el matrimonio y el registro oficial como pareja de hecho.
Comienza el primer día laborable siguiente al hecho causante.
Durante el permiso se percibe el salario habitual junto con los pluses correspondientes a tu cuadrante, como domingos, festivos, nocturnidad o idiomas.
Avisa con antelación a Recursos Humanos y recuerda entregar la justificación a tu vuelta.
Conocer el Convenio es nuestra mejor herramienta.
Si estás en esta situación próximamente, tienes dudas o si la empresa te pone alguna traba, contacta con tus representantes sindicales.
Estamos aquí para defenderte.
