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BENEFICIOS RECORD SECTOR FINANCIERO CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero en 2024 redunden en la mejora laboral de la plantilla y comercial de la clientela y contribuyan al sostenimiento de la sociedad del bienestar. […] Ver comunicado en pdf.
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PLAN DE BAJAS INCENTIVADAS El número de personas afectadas por el plan de desvinculación afectaría aproximadamente a 150 personas a partir de 58 años de edad. Las salidas se efectuarán a lo largo del 2025. Desde CCOO, según el censo a 30 de junio de 2024, te informamos sobre el número de personas en esos…
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LA ENTIDAD INFORMA DE UN NUEVO PROCESO DE NEGOCIACIÓN Unicaja anuncia un Plan de bajas incentivadas totalmente voluntario, en el que se establecerán mecanismos de selección según necesidades de adscripción funcional o territorial. No es un proceso de reducción de plantilla sino de renovación generacional. […] Ver comunicado en pdf.
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COMUNICADO CONJUNTO NUEVO PLAN DE IGUALDAD Firmamos un nuevo Plan de Igualdad a dos años, que renueva y amplía los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Unicaja Banco. Este plan, fruto del diálogo y la negociación con la Representación Sindical y la dirección de la empresa, es un paso adelante en la consolidación…
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LA PRESIÓN COMERCIAL PARA REALIZAR LA AGENDA ES INSOPORTABLE La presión comercial sobre las oficinas de determinadas áreas para llevar a cabo las gestiones de la agenda comercial está alcanzando límites insoportables. El número de gestiones diarias ha subido de 5 a 7, pero para que 7 clientes atiendan el teléfono es necesario hacer el…
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INFOPLANES Sabemos que la situación de los planes de pensiones genera muchas preguntas e inquietudes. Por eso, queremos dedicar este espacio a aclarar algunas de las dudas que nos estáis transmitiendo. […] Ver comunicado en pdf.
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SOMOS EL ÚNICO BANCO DEL IBEX 35 EN EL QUE NO SE TELETRABAJA EL TELETRABAJO SE INSTALA DEFINITIVAMENTE EN LA BANCA ESPAÑOLA Y SOLO UNICAJA LO RECHAZA […] Ver comunicado en pdf
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CCOO SOLICITA LA PARALIZACIÓN DEL LLAMADO “SISTEMA DE PROGRESIÓN ACTUAL DE NIVEL EN SS.CC” Algunos puestos de dirección de SSCC están recibiendo comunicación sobre la implantación de un "supuesto" sistema de progresión de su actual nivel. CCOO considera que: […] Ver comunicado en pdf.
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NUESTRO PODER ADQUISITIVO MEJORÓ EN EL 2024 GRACIAS AL CONVENIO EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2,8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5% […] Ver comunicado en pdf.
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AGENCIAS FINANCIERAS: ¡ASÍ MAL VAMOS! Desde hace unas semanas, se ha generado una gran inquietud en determinados territorios con oficinas que tienen agencias asignadas. El motivo de la misma es que han recibido instrucciones para cumplimentar un fichero en el que consignen los clientes que pueden ser asignados a dichas agencias sin haber recibido mayor…
