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5ª REUNIÓN DE PROCESO DE NEGOCIACIÓN A una semana del cierre y seguimos sin avances significativos. […] Ver comunicado en pdf.
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LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAMBIA TU VIDA… PERO TENEMOS QUE SEGUIR MEJORANDO Nos quedan aún muchas cosas por las que luchar para seguir mejorando nuestras condiciones laborales en Unicaja. ¿Qué nos queda por lograr? Un Plan de Carreras para SSCC y puestos comerciales de Red. La recuperación de las aportaciones pendientes de Liberbank. Un Plan de…
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LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAMBIA TU VIDA Justo es reconocer que algunas cosas están cambiando en las relaciones laborales y aunque aún quedan muchas cosas por conseguir para que la plantilla se sienta motivada con el proyecto corporativo de Unicaja, se han conseguido avances que mejoran nuestra calidad de vida. Estos son algunos de ellos: […]…
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Plus Mejora Convenio 2025 El próximo día 27 de febrero será la tercera vez que percibas en tu nómina el Plus Mejora Convenio, pero… ¿Recuerdas cómo surgió este Plus? CCOO llevó la iniciativa de reclamar la apertura del Observatorio del Convenio de Ahorro CCOO como primer sindicato del sector financiero, consiguió reabrir este Convenio […] Ver comunicado…
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CCOO VIGILARÁ Y PROTEGERÁ LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS ACORDADAS EN EL PLAN DE IGUALDAD Desde CCOO hemos manifestado a la empresa nuestra absoluta DISCONFORMIDAD con el comunicado emitido por RRHH el pasado viernes 14 de febrero, relativo a la SOLICITUD DE LA APLICACIÓN DE LA APLICACIÓN FLEXIBILIDAD HORARIA POR CONCILIACIÓN, al haberse incluido el siguiente requisito, entendiendo esta…
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2ª REUNIÓN DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN PARA LA REPRESENTACIÓN SINDICAL LA PROPUESTA INICIAL CARECE DE INFORMACIÓN SUFICIENTE PARA PODER CONSENSUAR UNA PROPUESTA CONJUNTA. PLANES DE CARRERA Aunque la empresa nos ha comunicado que se incrementaría en 1000 personas la cifra actual de quienes están en plan de carrera, tenemos que seguir trabajando en un proceso…
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INFOIGUALDAD. SABÍAS QUE…? HOY 17/02/2025 ENTRAN EN VIGOR IMPORTANTES MEDIDAS DE CONCILIACION QUE FACILITAN LA CORRESPONSABILIDAD Y LA CONCILIACION TRAS LA FIRMA DEL PLAN DE IGUALDAD DE UNICAJA […] Ver comunicado en pdf.
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GRACIAS A LA VICTORIA DE CCOO EN LA AUDIENCIA NACIONAL, TAMBIÉN PODREMOS COBRAR INCENTIVOS PLURIANUALES 2022-2024 ¿Dónde se regula este incentivo? En la circular 28/22 se hace referencia a un Incentivo plurianual 2022-2024, adicional a los diferentes Sistemas de Incentivos de carácter anual existentes en la Entidad y aplicable al conjunto de empleados y empleadas…
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REUNIÓN DEL CISS 11/2 CCOO continúa luchando por mejorar las condiciones de trabajo en Unicaja Ayer, 11 de febrero de 2025, hemos tenido una reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud, donde la empresa nos ha entregado la documentación legal correspondiente al pasado ejercicio (Memoría de las actividades preventivas del 2024 y el Plan…
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1ª REUNIÓN PROCESO DE NEGOCIACIÓN Unicaja expone de manera general su propuesta sobre salidas voluntarias, recuperación de las aportaciones planes de pensiones Lbk, integración de los planes de pensiones y planes de carrera. […] Ver comunicado en pdf.