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CESTA DE NAVIDAD Y RECUPERACIÓN APORTACIONES PLAN PENSIONES LIBERBANK Así como otros sindicatos apoyaron la demanda de CCOO contra Unicaja que nos permitió cobrar los incentivos, como no podía ser de otro modo, CCOO también ha apoyado al resto de sindicatos, y para ello: […] Ver comunicado en pdf.
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ACTUALIZACIÓN SALARIAL 2025 Desde la Sección Sindical de CCOO te facilitamos la tabla salarial actualizada con una subida del 3% para el 2025, en ella podrás comprobar los importes que te corresponden tanto de conceptos del Convenio Colectivo como los que te corresponden del Acuerdo de diciembre de 2023: Salario base Plus Mejora Convenio Plus…
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ERRORES EN EL CALCULO EN LAS NOMINAS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD Si estás cobrando la prestación por maternidad o paternidad, revisa tu nómina Unicaja las está calculando incorrectamente. […] La empresa debe emitir nóminas por cero euros por los días no trabajados y aplicar los descuentos correspondientes en pagas extras y los conceptos de devengo…
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INCENTIVOS Y PAGA DE 1000 EUROS (Sin duda, mejoramos la vida de la gente) En la nómina del 27/12 cobraremos: -1000 euros del ‘Complemento Acuerdo 2023’ conseguido gracias a la negociación colectiva en Unicaja para la totalidad de la plantilla -Los incentivos que Unicaja no abonó y CCOO ganó en la Audiencia Nacional. […]…
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CCOO UNICAJA TE DESEA UNAS FELICES FIESTAS
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COMISIÓN IGUALDAD: LEGITIMADA PARA NEGOCIAR, DISPUESTA A AVANZAR EN IGUALDAD Y DECEPCIONADA CON LA RESPUESTA DE UNICAJA CCOO, SUMAT, CESICA, CSIF y CSI de manera conjunta, reiteramos la batería de medidas que consideramos necesarias para avanzar en conciliación e igualdad (ampliación de la flexibilidad horaria, trabajo a distancia, poder disfrutar de los 3 días de…
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REUNIONES, DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN, BAJAS Y SUSTITUCIONES UNICAJA DEBE SUSTITUIR LAS AUSENCIAS DE IGUAL MANERA QUE EXIGE CUMPLIMIENTOS Estamos recibiendo multiples quejas de las oficinas porque: -No se cubren la mayoría de las bajas -No se cubren la mayoría de las vacaciones -Se están denegando días de libre disposición por no llegar…
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INCENTIVOS 2023 Para los centros de trabajo que todavía desconocen el índice de cumplimiento de los objetivos del ejercicio 2023, la empresa informó que lo comunicaría de forma individualizada en la segunda quincena de este mes. […] Ver comunicado en pdf.
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La Comisión de Igualdad solicita nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral En la reunión de ayer de la Comisión Negociadora de Igualdad toda la RLPT de forma unánime solicitó que se incluyeran una serie de medidas que contribuyen a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar para toda la…
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QUERIDO PAPÁ NOEL: ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS…(5) – Un Plan de Carrera y Modelo de Puestos Técnicos – Justos, transparentes y motivadores. La responsabilidad hay que reconocerla No son regalos, Papá Noel. Son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
