En 2023 y 2024 CCOO conseguimos, desde la movilización, recuperar terreno salarial y proteger nuestro poder adquisitivo en los Convenios de Banca, Ahorro y Rurales. Pero ante el nuevo repunte de la inflación y los beneficios millonarios, CCOO exigirá otro salto salarial, ganar poder adquisitivo, eliminar las desigualdades internas y mejorar de forma importante los salarios de entrada. EL MOMENTO ES AHORA.
2023-2026 CCOO consigue subidas en el sector por encima del IPC…
En 2023, CCOO impulsó y consiguió abrir los convenios en su periodo de vigencia elevando los incrementos pactados al 4,5% en Banca y Rurales, y añadiendo a la subida de Ahorro el Plus Mejora Convenio (4,25% en 18,5 pagas, consolidado y revalorizable).
Además, ya en la negociación del nuevo convenio, CCOO lanzamos un proceso de reivindicación y movilización que nos llevó a alcanzar para 2024-26 un 11,4% en Ahorro y Banca (con incremento neto garantizado), y un 12,5% en Rurales, además de incluir cláusula de garantía vinculada al IPC.
… Ahora hay que ir más allá: Poder adquisitivo y salarios de entrada
La inflación en 2026 se está disparando: podríamos cerrar el año por encima del 4% y con un IPC acumulado 2024-26 del 10%.
En paralelo, el sector ha dejado de ser un referente para captar talento joven: A las desigualdades salariales internas de las personas ingresadas los últimos años se añade unos salarios de entrada regulados que no superan los 22.000€.
Mientras, el sector financiero sigue dando beneficios millonarios que no se invierten en quienes los hacen posible: las plantillas.
Negociación convenios 2027: Toca dar otro salto salarial
Los resultados del sector permiten afrontar la próxima negociación con ambición. Para CCOO las prioridades están claras:
- Incrementos por encima del IPC: 7% en 2027, 4% cada ejercicio 2028-2030
- Con cláusula IPC anual
- +1% vinculado a beneficios del sector
- Incrementos netos garantizados, sin compensación ni absorción
- Incrementar los salarios de entrada
- Eliminar desigualdades internas
- Participación en beneficios empresa
- Mejora de condiciones financieras
Y no solo hablamos de salarios…
La próxima negociación también tiene que permitirnos ganar tiempo y mejorar nuestras condiciones de trabajo y el clima laboral.
- Tiempo para vivir
- Relevo generacional
- Más personas para atender personas
- Eliminar la presión comercial
Porque EL MOMENTO ES AHORA
A la hora de la verdad, CCOO
