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¿Cuántos planes se han esfumado porque «tenías temas urgentes que sacar hoy»?CCOO trabajamos, a través de la Evaluación de Riesgos psicosociales, para poner fin a la sobrecarga y a las prolongaciones de jornada no remuneradas. En el sector bancario se ha normalizado lo inaceptable: el compromiso profesional se demuestra regalando sistemáticamente nuestro tiempo. Pero el…
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El pasado 13 de febrero, CCOO inició un proceso de reclamación, mediante consultas a las comisiones paritarias, exigiendo el reconocimiento del derecho de compensación de aquellos festivos que coincidían con el tiempo de descanso de las personas trabajadoras. Tal y como trasladamos con motivo del 15 de agosto, no solo reclamamos el reconocimiento del derecho…
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Inicio escolar Se inicia el curso escolar 2026/2027. Os recordamos que, gracias al Plan de Igualdad negociado por CCOO, las personas trabajadoras con hijos o hijas que empiezan este año el primer ciclo de educación infantil, pueden disfrutar de una flexibilidad de una hora y media de entrada y/o salida la primera semana para acompañarles.…
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La empresa ha decidido, un año más, no cubrir las vacaciones. Este año, además, algunos mandos tóxicos han aprovechado sus vacaciones para presionar a la plantilla con reportes, llamadas y seguimientos. El resultado: una sobrecarga brutal e inasumible para quienes se han quedado sosteniendo los centros de trabajo. Factor carga de trabajo No es digitalización,…
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Tras la escalada de actuaciones y movilizaciones lanzada por CCOO a inicios de mayo, incluyendo el cuestionario sectorial con 46.235 respuestas, el documento reivindicativo «La Voz de las Plantillas» y las concentraciones masivas del 3J, desde CCOO arrancamos septiembre exigiendo la apertura de los Observatorios de Banca, Ahorro y la Paritaria de Rurales. La voz…
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A partir del 1 de septiembre de 2026, las notificaciones referentes a prestaciones de incapacidad temporal (IT) incapacidad permanente (IP) o las lesiones permanentes no incapacitantes, se recibirán por medios electrónicos. ¿Qué cambia? Las notificaciones y comunicaciones de la Seguridad Social correspondientes a estos procedimientos se realizarán, con carácter general, a través de la Sede…
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Horario de agosto en oficinas de universidades Desde CCOO, os recordamos que el periodo del 1 al 31 de agosto (ambos inclusive), empieza el horario intensivo estival para la plantilla de las oficinas de la red de Work Café – Campus. Horario verano De lunes a viernes, de 9 a 14 horas. Algunas oficinas cierran…
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Ante una plantilla envejecida y la llegada de la IA, exigimos un pacto sectorial de empleo, jornada, derechos y salidas voluntarias con garantías. Nuestras 4 propuestas clave 1. Pacto de renovación generacional 2. Reducción de jornada y cargas de trabajo 3. Control sindical de la IA 4. Reparto justo de la productividad La IA no…
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CCOO, junto al resto de la representación sindical, hemos manifestado mayoritariamente (86,34%) la conformidad a la firma del acuerdo de prejubilaciones, quedando a la espera de la firma del documento definitivo. Hasta la fecha, las prejubilaciones se gestionaban de manera individualizada y las condiciones carecían de vinculación legal por lo que podían ser modificadas unilateralmente…
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Tras cinco meses de espera, los resultados entregados ayer en el CESS confirman que los tres factores de riesgo detectados en 2023 han empeorado notablemente, dando la razón a las constantes denuncias que venimos realizando desde CCOO. 2023 2026 Factor carga de trabajo 70% 81% Factor participación/supervisión 83,50% 91,90% Factor desempeño de rol 40,40% 57,40%…
