Se acercan las elecciones sindicales y vuelven las dudas. ¿Preguntamos a la Inteligencia Artificial? ChatGPT lo tiene claro.
En CCOO analizamos la realidad y logramos acuerdos eficaces. Por ello, somos el único sindicato capaz de defender los derechos de la plantilla ante la transformación que sufre el sector financiero.
Como sindicato referente del sector desde 1986, no hacemos promesas vacías. Llevamos 40 años trabajando, día a día, para solucionar los retos a los que nos enfrentamos:
En CCOO no hacemos promesas vacías: ante cada problema hay trabajo, rigor y soluciones reales.
- Adecuación real de plantillas y cargas de trabajo: Estamos exigiendo, ante la Inspección de Trabajo y los tribunales, adaptar los objetivos comerciales a la realidad de las plantillas. (Sobrecarga de trabajo)
- Control efectivo del registro de jornada: CCOO luchamos, dentro y fuera de la empresa, para garantizar sistemas de registro digitales que erradiquen definitivamente las «horas invisibles». (Prolongaciones de jornada)
- Riesgos psicosociales: Estamos trabajando en un plan de prevención que establezca medidas correctoras que eliminen los riesgos psicosociales como la sobrecarga y la falta de autonomía. (Estrés laboral)
- Desconexión digital real: Exigimos el cumplimiento del protocolo de desconexión así como desvincular la evaluación de desempeño del cobro de incentivos para evitar que la presión por la productividad condicione el desarrollo profesional. (Adecuación de los objetivos)
A la hora de la verdad, CCOO
