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  • ¿QUÉ HACER ANTE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL?

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    Desde la Sección Sindical de CCOO queremos recordar algo fundamental: Nadie tiene que soportar situaciones de acoso en su puesto de trabajo. El acoso laboral puede manifestarse de muchas formas: presión constante, trato degradante, aislamiento, retirada de funciones, sobrecarga injustificada… y tiene un impacto directo en la salud y en la dignidad de las personas.  Si…

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  • COMUNICADO IMPORTANTE. SUBIDAS DE CATEGORÍA

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    Desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar una advertencia importante a toda la plantilla. La empresa no ha informado a CCOO de qué personas van a ser objeto de subida de categoría, y está realizando estas propuestas de manera individual, solicitando su firma, en documentos que pueden esconder modificaciones relevantes en las condiciones salariales.…

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  • PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho

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    Desde la Sección Sindical de CCOO te informamos de la situación actual en materia de formación, porque sabemos que es algo que te afecta directamente. La formación NO es un favor de la empresa. Es un derecho recogido en el convenio y una herramienta clave para tu desarrollo profesional y para mejorar tus condiciones de…

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  • TRABAJAR NO PUEDE COSTARTE DINERO: PLANTÉATE DEJAR EL COCHE EN CASA!!!!

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    Tras la comunicación emitida por la empresa el pasado 7 de abril de 2026, desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar las siguientes consideraciones:  En primer lugar, queremos señalar que esta medida no ha sido comunicada a la totalidad de la plantilla, sino únicamente a un número determinado de personas trabajadoras, en función de sus condiciones actuales.…

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  • LOS TRIBUNALES RECONOCEN EL INCUMPLIMIENTO REITERADO DE VITALY HEALTH SERVICES EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA UN PLAN DE IGUALDAD

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    Hoy, 8 de abril de 2026, se ha notificado la sentencia de la Audiencia Nacional en relación con la demanda interpuesta por los Servicios Jurídicos de  CCOO  contra Vitaly Health Services en fecha 8 de enero, demanda que fue registrada bajo el número 5/2026, relativa a la negociación del Plan de Igualdad y la presunta vulneración…

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  • EVALUACIÓN PSICOSOCIAL – ACTUACIONES EN INSPECCIÓN. 3ª REUNIÓN

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    Estimadas compañeras y compañeros: Os informamos de que en el día de ayer, se celebró una nueva reunión en la Inspección de Trabajo de Madrid, en el marco de las actuaciones iniciadas tras la denuncia interpuesta por CCOO. Se trata de la tercera reunión mantenida, centrada en esta ocasión en la planificación preventiva derivada de la evaluación de riesgos psicosociales.…

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  • CCOO impulsa la negociación del Convenio con una propuesta salarial clara

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    Tras meses de bloqueo y ausencia de avances por parte de la Patronal en materia económica, CCOO ha dado un paso al frente presentando una propuesta salarial concreta en la mesa de negociación del Convenio Colectivo del Sector de Servicios de Prevención. En las últimas reuniones, centradas en el ámbito económico, no se había producido ningún posicionamiento…

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  • CONCENTRACIÓN EN EUSKADI: BASTA YA DE TRASLADOS FORZOSOS.

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    El pasado lunes 23, CCOO nos concentramos en Euskadi para mostrar nuestro rechazo a los traslados forzosos que la empresa está imponiendo. Una decisión que afecta directamente a compañer@s de la zona y que vuelve a poner sobre la mesa una forma de actuar inaceptable por parte de Vitaly: sin negociación real y con un impacto claro en…

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