EL ACCIDENTE LABORAL EN EL TRAYECTO O IN ITINERE
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El accidente laboral en el trayecto o in itinere se define como el que sufren los trabajadores/as al ir o al volver al lugar de trabajo y tiene sus características particulares. Saber +
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El accidente laboral en el trayecto o in itinere se define como el que sufren los trabajadores/as al ir o al volver al lugar de trabajo y tiene sus características particulares. Saber +
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Como cada año, CCOO pone a disposición de su afiliación un nuevo catálogo de Residencias de Tiempo Libre, establecimientos concertados y otras ofertas de ocio, vacaciones y tiempo libre. En el siguiente enlace , tienes a tu disposición todo el catálogo de ofertas de vacaciones disponibles y en este otro puedes hallar multitud de servicios de…
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El pasado ejercicio nuestro Fondo de Pensiones, obtuvo el mejor resultado desde su constitución, alcanzando el 10,52%. Como el incremento del I.P.C. ha sido del 0,30% en el año 2013, este resultado ha superado la inflación en más de 10 puntos porcentuales. En general, el año 2013, ha sido muy bueno para el mercado de…
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Hace unos días CCOO publicó la circular ‘Las verdades del banquero’ (ver ) basada en el estudio de retribuciones en el sector financiero elaborado por el área de responsabilidad social de COMFIA-CCOO. El mismo fue inmediatamente rebatido por la entidad argumentando deficiencias metodológicas, conceptuales y de información, que sin embargo no fueron contrarrestadas con datos…
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En un ejercicio de transparencia a los que lamentablemente estamos poco acostumbrados en este país, y cumpliendo con el compromiso que CCOO contrajo con la sociedad en general y con su afiliación en particular, de transparentar todas sus actuaciones, así como la administración y destino de sus recursos económicos, hacemos pública la información económica, el…
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El pasado 19 de diciembre, presentamos un estudio realizado por Área de Responsabilidad Social Empresarial de COMFIA-CCOO sobre retribuciones y equidad en el sector financiero en España. En el mismo se evidencia que en el proceso de reestructuración llevado a cabo por el sector, en demasiadas ocasiones se ha prescindido del personal o rebajado salarios…
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Ayer se celebró una nueva reunión de la mesa que negocia el Plan de Ajustes de Gastos de Personal presentado hace más de dos meses y medio. En la misma la Entidad, sin argumentos, sin datos, sin una mínima justificación nos informó que no aceptaba la propuesta conjunta presentada la pasada semana por la representación…
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En la reunión celebrada el pasado miércoles, 18, volvimos a encontrarnos con planteamientos totalmente incomprensibles e infundados por parte de la Entidad.Ante ello, CCOO vuelve a reiterar su negativa a aceptar ninguna medida que signifique sacrificar la plantilla de una Entidad cuya situación es envidiable por solvencia, liquidez y resultados e insistir en que cualquier…
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Ayer mantuvimos reunión con Braulio Medel, en la que éste volvió a reiterar la necesidad de reducir los gastos de personal, con los argumentos de siempre: empeoramiento de la coyuntura económica general y especialmente la andaluza, desventaja respecto al resto de entidades que ya han hecho los ajustes adecuando su cuenta de gastos de personal, necesidad de reestructuración de personal…
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Con la crisis y los recortes, las políticas de igualdad son unas de las grandes damnificadas.La desigualdad se sigue palpando los ámbitos privados (violencia machista que asesina a mujeres, aumento de las conductas sexistas entre los jóvenes…), públicos (escasa presencia femenina en los consejos de administración y existencia de techos de cristal ‘irrompibles’) y organizacionales…