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CCOO ha presentado un plan para una reforma del sistema fiscal basada en la equidad y la justicia redistributiva, a través de impuestos que tengan en cuenta el nivel de renta y riqueza de las personas, y repartan de manera justa las cargas. Saber+
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Este año volvemos a insistir en la necesidad de ejercerá la corresponsabilidad familiar entre hombres y mujeres. Porque precisamente es la falta de corresponsabilidad la que precariza el trabajo de las mujeres y las sitúa en un mayor riesgo de ser las primeras candidatas en los planes de reducción de plantillas Saber+
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Hoy la Entidad nos ha comunicado que acepta la propuesta de CCOO de no cobrar a los trabajadores y trabajadoras el importe del certificado de cancelación de la hipoteca que venía cobrando hasta el momento. Para esto sirven los ‘sindicatos de clase’, para defender día a día tus derechos. Nos congratulamos por esta decisión. CCOO seguirá…
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El pasado martes 18 de Febrero terminó la primera fase de la evaluación del desempeño en la que los directores y directoras de oficina y las personas que son responsables de Unidad han realizado las evaluaciones de sus colaboradores y colaboradoras. Si tienes algún problema acude a tu delegado o delegada de CCOO. Ellos te…
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El pasado 11 de Febrero comenzó la evaluación del desempeño y con ellas,los problemas, ya que aunque ésta sólo debería servir para conocer la eficacia de la actuación de las personas en sus actividades así como su adecuación de competencias , identificar el personal con alto potencial de desarrollo para diseñar planes de carrera adecuados,…
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Tras la publicación de los resultados del 2013 de algunas entidades, entre las que aún no está Unicaja Banco -ignoramos por qué-, se confirma lo que CCOO viene diciendo desde que hace unos meses la entidad nos volviera a plantear una rebaja salarial: no es comprensible que se pretenda rebajar el salario a la cuarta…
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Tras la publicación del ICON nos han llegado reclamaciones relacionadas con el ‘factor de calidad’. Saber+
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En la reunión del Comité Intercentros celebrada el 6/2 la Dirección de Recursos Humanos comunicó a la representación Sindical su compromiso de incluir la evaluación de los riesgos psicosociales en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del 2014. Saber+
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Hoy recogemos muchas noticias sobre Ceiss en el dossier de prensa de CCOO. En relación a este nuevo plan, la posición del representante de CCOO en el Consejo de Admón de Unicaja, seguirá siendo la misma que se materializó en su abstención en la última votación que se llevó a cabo. Saber+
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Las vacaciones son un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores y regulado por el Convenio Colectivo firmado por CCOO y el resto de la representación sindical. Aquí te explicamos las dudas que con más frecuencia se generan sobre los requisitos para disfrutarlas. Saber +
