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  • EL TURNO DE CECA… CON EL BOE DE PARTIDA

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    CCOO exige a CECA que su propuesta salarial de partida en la reunión del 12 cumpla, al alza, el AENC que firmó en Mayo con CCOO, en su calidad de miembro directivo de CEOE. ¿Qué es el AENC? El AENC es el "V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva", publicado en el BOE…

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  • PLATAFORMA SINDICAL COMPLETA

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    CCO     CCOO REMITE A CECA EL DOCUMENTO CONJUNTO COMPLETO DE REIVINDICACIONES SINDICALES Desde CCOO, junto con UGT y FINE, hemos concretado un documento completo de propuestas sindicales, sobre los 3 ejes que ya habíamos lanzado (Salario, Préstamos y Clima laboral), exigiendo a CECA a que haga ya el próximo día 12 una contrapropuesta en…

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    La propuesta de homologación planteada por la entidad continúa siendo INACEPTABLE   Unicaja ha ofrecido una homologación en la que se siguen manteniendo colectivos de primera y de segunda categoría. La diversidad de estructuras salariales de Unicaja dificulta mucho llegar a una homologación completa porque tenemos distintos números de pagas, bases de cálculo en los…

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    Renuncia de Manuel Azuaga CCOO confía en que la persona que asuma la Presidencia refuerce el nuevo proyecto de Unicaja y apueste por el entendimiento con los sindicatos para solucionar los graves problemas de la plantilla CCOO reconoce de forma expresa el papel que ha jugado Manuel Azuaga para garantizar la pervivencia de Unicaja como…

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    CCOO SOLICITA REUNIÓN URGENTE A CECA PARA TRATAR EL PROBLEMA DEL RENDIMIENTO EN ESPECIE DE LOS PRÉSTAMOS CCOO, junto con los sindicatos firmantes del convenio de ahorro vigente, ha solicitado reunión urgente con la Patronal para tratar de manera monográfica el problema de la RETRIBUCIÓN EN ESPECIE de los préstamos de empleados/as del Sector.  …

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  • BOLETIN INFORMATIVO

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    PRÓXIMA REUNIÓN MESA RRLL Posiblemente el martes 28/11 Tras las movilizaciones realizadas coincidiendo con la Junta General de Accionistas, Unicaja nos ha trasladado su intención de continuar la negociación la próxima semana, previsiblemente empezaremos el martes 28 de noviembre. A la misma CCOO va con el firme propósito de seguir defendiendo: La necesaria convergencia salarial…

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    RECLAMACIÓN ANTIGÜEDAD CCOO lleva mucho tiempo reclamando a la entidad el reconocimiento de la antigüedad de aquellas personas que estuvieron contratadas para sustituir una IT o que concatenaron contratos temporales o prestaron servicios de ETT y que, finalmente, se convirtieron en indefinidos en la entidad (ver circular de 2022), reclamación que hemos vuelto a hacer…

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  • CONVENIO COLECTIVO

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      SEGUNDA REUNIÓN DE LA MESA DEL CONVENIO CECA ARRANCA DESDE EL NEGACIONISMO DE LA REALIDAD En la segunda reunión del Convenio de Ahorro, la respuesta de CECA a la plataforma sindical en materia salarial, más allá de una referencia genérica al AENC (acompañada por una reivindicación de “limitación de deslizamientos”), ha evidenciado una actitud…

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    HAY QUE VOLVER A SENTARSE A NEGOCIAR YA El pasado martes coincidiendo con la celebración de la Junta General de Accionistas, decenas de delegados y delegadas de CCOO, UGT y CSIF salimos a la calle para exigir la corrección de la brecha interna y externa de nuestros salarios con la mejora de nuestras retribuciones, así…

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