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CLIMA LABORAL SECTOR FINANCIERO: UNA SOLA VOZ, CONTIGO La carga de atención de las plantillas ES INSOPORTABLE 299 habitantes de promedio por cada persona empleada Con respecto al 2008 en España se han duplicado las CARGAS DE TRABAJO El NIVEL DE BANCARIZACIÓN ESPAÑOL es de los peores de Europa Desde el 2008 la destrucción de…
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Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus Mesas negociadoras hemos insistido en abordar…
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NORMATIVA SOBRE VACACIONES La Sección Sindical de CCOO Unicaja Banco comparte nuevamente la infografia sobre vacaciones con la que tratamos de aclarar las dudas que se pueden generar en la elaboración de los cuadros de vacaciones en los distintos centros de trabajo. […] Ver infografía en pdf. Artículo "Resolvemos tus dudas con las vacaciones"
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CECA SIGUE ENROCADA EN UNA SUBIDA SALARIAL DEL 5%EN 3 AÑOS Y EN AMPLIAR LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA En la reunión de la mesa de Convenio de Ahorro celebrada hoy, hemos vuelto a salir sin absolutamente ningún punto de acuerdo por culpa de la posición inmovilista de una patronal que plantea propuestas totalmente inasumibles y absolutamente…
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¿Qué pasa con la asunción de responsabilidades en los SSCC? En los últimos años no solo ha habido una restructuración de la red de negocio de la mano del MDO, contra el que CCOO presentó conflicto que obligó a Unicaja a negociar en el SIMA, sino que también se han restructurado, y se sigue haciendo,…
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LAS PATRONALES DEBEN ENTENDER QUE ES URGENTE AVANZAR EN LA NEGOCIACIÓN SI QUIEREN EVITAR UNA ESCALADA DE ACTUACIONES Se abre un nuevo año. Desde la constitución el pasado año de las mesas de negociación de los Convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, las patronales no han avanzado lo más mínimo en cuestiones básicas, y…
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ACLARAMOS LO QUE VAMOS A COBRAR EN EL 1º TRIMESTRE DEL 2024 Ante las numerosas consultas recibidas tras la firma del acuerdo sobre retribuiciones, complementos funcionales y clasificación de oficinas, aclaramos los importes adicionales a las pagas normales y extras que vamos a cobrar en el primer trimestre del año correspondientes al acuerdo 2023 Unicaja y…
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Tras la ruptura unilateral por parte de Unicaja Banco de las negociaciones que veníamos manteniendo desde mediados de octubre, hoy, por fin, se ha alcanzado un acuerdo que, si bien no es el ideal —Unicaja se negaba en rotundo a negociar una homologación real sin pérdidas para nadie— por lo menos nos permite avanzar después…
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LA PATRONAL ARRANCA CON UN PLANTEAMIENTO POR DEBAJO DE LA MITAD DEL AENC Y A AÑOS LUZ POR DEBAJO DE LAS REIVINDICACIONES DE CCOO CECA ha concretado hoy su propuesta de subida salarial: un 5%… en 3 años, distribuido de la siguiente forma: 2024: 2%, 2025: 2%, 2026: 1% (+0,5% no consolidable cada año vinculado…
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RESULTADO ENCUESTA DE CLIMA LABORAL CCOO denunció en rueda de prensa el insostenible modelo laboral del sector financiero (https://www.ccoo-servicios.es/html/59206.html) y presentó un completísimo informe sobre el mismo (https://www.ccooservicios.es/unicaja/wp-content/uploads/sites/3/2026/04/Informe-financiero_RdP-2023-10-25.pdf). En dicho informe, se presentaban los resultados de la encuesta de clima laboral que llevamos a cabo entre la plantilla del sector financiero, la cual fue contestada…
