Recuperación de festivos
Tras la sentencia de la AN, donde se nos reconoce el derecho a recuperar los festivos que caen en sábado entre el 1/04 y el 30/09:
- Nos hemos dirigido a RRLL para que se de instrucciones a la plantilla de cómo debe marcarse para poder disfrutar YA de los festivos nacionales, autonómicos o locales perdidos, como, por ejemplo, el 25 de julio o el 15 de agosto.
- Presentaremos recurso para reclamar al juzgado que reconozca este derecho para todos los festivos que coinciden en sábado durante todo el año.
Emergencias climáticas
El episodio de El Niño que se está formando en el Pacífico tropical podría ser el más intenso desde hace más de un siglo y hay más probabilidad de sufrir fenómenos climáticos extremos en forma de lluvias torrenciales. CCOO os recordamos que la seguridad de las personas es lo principal y que tenemos los siguientes permisos remunerados:
- Permiso por Emergencia Climática (RDL 8/2024): permite ausentarse hasta 4 días retribuidos cuando el clima extremo (DANA, incendios, tormentas) o las alertas oficiales hagan imposible o peligroso desplazarte al trabajo.
- Permiso por Fuerza Mayor: otorga hasta 4 días al año (fraccionables por horas) para atender urgencias familiares graves o imprevistos derivados de catástrofes donde tu presencia sea imprescindible (por ejemplo, cierran el centro escolar por seguridad pero no hay una alerta oficial que te impida el desplazamiento. No puedes hacer uso del Permiso por Emergencia climática pero sí, el de fuerza mayor.
No antepongas el trabajo a tu integridad.
Ante cualquier duda, contacta con CCOO.
El poder de cambiar las cosas
