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Artículo publicado por la Fundación Wageindicator (Tusalario.es) dentro del marco del proyecto WITA GPG "With Innovative Tools Against Gender Pay Gap" (Con herramientas innovadoras contra la brecha salarial de Género). Tu Salario. – 1. ¿Qué es la diferencia salarial de género? ¿Qué es la diferencia salarial? La diferencia salarial significa que un empleado gana más que otro.…
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CCOO-Servicios: el nuevo acuerdo recompone las relaciones laborales y viene a compensar, hasta donde es posible, los esfuerzos y dificultades que han tenido que asumir los trabajadores y las trabajadoras durante todo este tiempo. «Contamos con el 79% de las delegadas y delegados elegidos en la hostelería conquense, somos la referencia de los trabajadores y…
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El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional contra la negativa de Caixabank a identificar correctamente los riesgos psicosociales. En 2011, la Sección Sindical de CCOO en CaixaBank denunció a la empresa ante la Inspección de Trabajo porque en la evaluación de riesgos laborales no se hacía una correcta identificación de los riesgos…
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CCOO y UGT han firmado este mediodía con CEOE Teruel el convenio colectivo provincial de Oficinas y Despachos. El convenio tiene como duración hasta el 31 de diciembre de 2015, con unos incrementos salariales del 1,5% para el año 2016. Los trabajadores y trabajadoras del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Teruel verán incrementado…
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El sindicato defiende la desestacionalización del turismo, mayor profesionalización, mejoras de las condiciones laborales de los trabajadores y abogar por un modelo sostenible. En Aragón, hay afiliados a la Seguridad Social 25.246 trabajadores lo que supone un incremento en la contratación del 3,4% respecto al año. CCOO denuncia la situación de externalización que atraviesan 9.000…
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En el día de ayer, organizado por la Secretaría de Mujer de CCOO de Madrid y con la colaboración y participación de todas las secretarias de las federaciones regionales, se ha celebrado un acto para reconocer la labor de mujeres en favor de la igualdad con el lema ‘Semillas de igualdad, frutos del empoderamiento’ En esta ocasión se ha…
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Mujeres en acción es una revista editada por la Federación de Servicios de CCOO. Textos de: María Extebaranz, Lola Villalba, Yolanda Sánchez, Berta Fernández, Josefa García Lupiañez, Ángeles Rodriguez Bonillo, Carmen Ortiz, Carmen López, Pilar Armesto y José María Martínez. Revista Mujeres en Acción
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El 7 de marzo se ha celebrado la tercera reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. En esta reunión se ha abordado un primer bloque de materias, en concreto, hemos tratado sobre el Ámbito Funcional del Convenio, Periodo de Prueba, Contratos y Formación Profesional. Todas las propuestas han sido…
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Artículo especial de la Secretaría de RSE / Sostenibilidad en el Día de la Mujer. La lucha por la igualdad, cada día. Las grandes corporaciones y grupos influyentes tienden a no informar correctamente sobre algunas cuestiones. Durante el largo proceso relacionado con la transparencia y la información sobre los impactos sociales y medioambientales de las empresas hay varios…
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UNI Europa y el resto de federaciones sindicales europeas denuncian que el llamado proceso de simplificación legislativa de la Comisión Europea (Mejor legislación) en realidad no pretende asegurar que el diseño de las políticas y leyes europeas sea efectivo y beneficie a la mayoría de los ciudadanos y las empresas. En realidad la Comisión presenta…
