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¡Actualizamos! : en breve, un primer sondeo de resultados. A partir de este año, las empresas de más de 500 personas trabajadoras están obligadas a informar con más detalle sobre cuestiones que afectan a la sostenibilidad económica, social y medioambiental. Hemos incidido mucho para que indicadores como los referidos a la lucha por la…
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Actualizamos el espacio de nuestro blog dedicado al proyecto Hoteles Justos, a nuestra aportación al desarrollo del concepto Turismo Sostenible, y a otras cuestiones de fondo (evaluaciones, sellos, certificaciones) Enlace al área #HotelesJustos del blog. En Octubre de 2018, en Dublín, organizamos un encuentro de sindicatos promotores de las 7 iniciativas internacionales similares (enlace) Hemos presentado el proyecto en el ámbito de…
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Afecta a unas 2.000 empresas españolas (y en tres años, al doble) Actualizamos : La nueva Ley 11/2018 ya en el BOE (29/12/2018) DESCARGA La nueva ley, publicada ya en el Boletín Oficial del Congreso – DESCARGA (Subsanado el error en una de las enmiendas del Senado*) Impacto económico, social y medioambiental. Sostenibilidad y Responsabilidad…
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El Futuro del Trabajo. 40 años de la Constitución, 70 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y 100 años de la creación de la OIT. Hicimos – Hacemos – Haremos El acto se basó en la voz de la historia de CCOO-Sevilla, y en tres ponencias: la conquista de la Libertad y la Democracia (Paco Acosta), la Constitución…
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Esta modificación legislativa obliga a las grandes empresas (públicas y privadas) a incrementar la divulgación de aspectos laborales, sociales, tributarios y medioambientales, para mejorar la transparencia y facilitar la compresión de la organización y el negocio de las empresas. Pero CCOO considera que se sigue incumpliendo la obligación de consultar a las organizaciones sindicales y…
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SISTEMA DE EVALUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS EMPRESAS. DOCUMENTOS ACTUALIZADOS Responsabilidad económica, social y medioambiental de las empresas DESCARGA DE DOCUMENTOS BÁSICOS. PROCESO DE DIÁLOGO Y MEJORA CONTINUA: 1.- Ponencia Federal II Congreso . Mayo 2017 (base del plan de trabajo). Vídeo (idea central, en 25 segundos) Tabla de 10 objetivos básicos Importante: Recopilación de actuaciones, análisis y herramientas…
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Desde el año 2003 impulsando y difundiendo lo que debe ser la responsabilidad social de las empresas y la sostenibilidad, sin vetos: la evaluación del impacto sociolaboral de las empresas y el Deber de los Estados de Proteger. Si ya hasta te asquea tanto publireportaje, pero quieres estar informado sobre estos temas, síguenos. https://blogs.serviciosccoo.es/responsabilidad-social/ Blog Responsabilidad, ¡Social! Sostenibilidad y #RSE, sin…
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La Cumbre del Clima #COP23 celebrada en Bonn (Alemania) ha contado con la participación de 194 países, 9.200 representantes de gobiernos y más de 16.000 participantes, entre ellos más de 100 delegados y delegadas de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que defendieron la necesidad de una transición justa hacia una economía baja en carbono. Este artículo refuerza…
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La contratación pública tendrá en cuenta aspectos sociales (garantía del empleo, respecto a los convenios colectivos, aspectos medioambientales) y no solo criterios económicos (fundamentalmente el menor coste). Una buena noticia para nuestro plan y estrategia para llegar a una verdadera Sostenibilidad del sistema socio económico (Sigue leyendo…) Ver aquí la nota de CCOO sobre la nueva Ley de Contratos de la…
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Abogamos por una Ley de Movilidad Sostenible, pendiente desde el 2011 (se enunció en la Ley de Economía Sostenible). Es necesario seguir impulsando planes de movilidad sostenible, en los que es fundamental la participación y las aportaciones de los representantes de los trabajadores. Sobran razones: – 1 de cada 3 accidentes mortales en el ámbito laboral fue por siniestro vial. – Planificaciones urbanísticas insostenibles. – La relación…
