Cambiemos Europa entre todas y todos
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Intervención de José María Martínez, Secretario General de Servicios CCOO, en el 4º Congreso de UNI Europa celebrado los días 14, 15 y 16 de marzo en Roma.
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Convenio Contact Center: Seguimos sin puntos de encuentro
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En la reunión de la mesa de convenio del 15 de marzo le hemos dejado claro a la patronal que las cuestiones que retiraban en la reunión anterior no nos parecen un avance significativo, ya que en realidad para nosotros eran inasumibles. Así, aparte de las medidas inaceptables, la mayoría las matizaban un poco, pero…
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CCOO gana por mayoría absoluta las elecciones en Sodexo
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En el día de ayer se ha culminado el proceso de elecciones sindicales en la empresa Sodexo, multinacional del sector de colectividades, para la elección del comité de empresa, el resultado de las votaciones ha dado como vencedor a CCOO por mayoría absoluta. Nuevamente CCOO ha ganado las elecciones con gran mayoría, CCOO ha obtenido…
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Campaña Activismo accionarial CCOO IBEX35. El Fondo Noruego
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El Comité del Capital de los Trabajadores (CWC) Si te interesa la Inversión Socialmente Responsable, sigue el apartado ISR de nuestro blog. Hoy en nuestro info: informes de CCOO para las Juntas de Accionistas del IBEX35 (Campaña 2016). Sigue leyendo: Inversión Socialmente Responsable (ISR). Ya está en marcha la campaña de CCOO sobre las Juntas de Accionistas del…
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Convenio Mediación Seguros Privados: Es tiempo de certezas y estabilidad, no de recortes
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El 14 de marzo ha tenido lugar la cuarta reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. Se han tratado las siguientes materias: Ámbito Temporal, Productividad, Tiempo de Trabajo, Previsión Social y Condiciones Económicas. Ha iniciado la reunión AEMES defendiendo su propuesta de dos años de vigencia temporal, argumentando…
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Firmado el I Plan de Igualdad en Paradores
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Hoy 15 de Marzo CCOO estará en la firmara del I Plan de Igualdad de Paradores de Turismo, fruto de una larga e intensa negociación en los últimos meses, pero que tuvo un prolongado paréntesis de cuatro años en su negociación, principalmente por tres motivos: el primero por la falta de interés de la empresa…
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CCOO obtiene los tres delegados de H&M Cantabria
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Comisiones Obreras ha obtenido la totalidad de la representación sindical en la tienda de moda H&M tras conseguir el apoyo del 65 por ciento de la plantilla. CCOO ha conseguido los tres delegados después de contabilizar los 47 votos repartidos entre los cuatro candidatos que se presentaban. Las elecciones en H&M del centro comercial Valle…
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Convenio de Ahorro: Las movilizaciones SÍ sirven
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En la mesa de negociación de hoy lunes 14 de marzo, la patronal hace tres renuncias importantes que esperemos nos permitan avanzar en las negociaciones: La patronal abandona todas sus pretensiones sobre MOVILIDAD. Pagará la parte fija del Plus Convenio 2016. . Abandona la discusión sobre el fin de la ultraactividad hasta el 30 de…
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BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 659 Semana 7 de Marzo
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Las normas de la OIT, los Derechos Humanos, los Derechos Sociales, medioambientales, el derecho a la información, los Derechos Constitucionales…no deberían ser una opción 'voluntaria'. La mayoría de los líderes empresariales, apoyados por gran parte de los líderes políticos, consciente o inconscientemente están asentando esta descabellada tendencia. Responsabilidad Social, ¿absolutamente voluntaria para multinacionales y gobiernos? ¿DDHH y…
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CCOO consigue que el Tribunal Supremo aprecie falta de medidas de prevención suficientes ante los riesgos psicosociales en Caixabank
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La Sentencia del Tribunal Supremo (ver aquí Sentencia Tribunal Supremo) confirma rotundamente, sin fisuras, la anterior de la Audiencia Nacional (ver aquí Sentencia Audiencia Nacional) que reconoce falta de medidas de prevención suficientes ante los riesgos laborales psicosociales para las personas que trabajan en Caixabank. El Supremo, aplicando criterios europeístas, define cómo debe ser la…