Mujeres e Igualdad

  • En la restauración colectiva: Yo voy a la huelga

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    El 8 de marzo de 2018 toda la sociedad vivimos una movilización sin precedentes. Demostrándolo con los paros convocados en los centros de trabajo, donde pudimos manifestar el hartazgo contra las desigualdades sufridas por las mujeres. En el sector de Restauración Colectiva la situación es preocupante. Es un sector muy feminizado, donde la diferencia salarial,…

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  • 22 de Febrero: Nos movemos contra la Brecha Salarial entre hombres y mujeres. Informe

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    La brecha salarial en España, entendida como la diferencia entre hombres y mujeres en la remuneración obtenida ante un mismo trabajo realizado, constituye el principal motivo de inequidad e ineficiencia en el desarrollo profesional de las mujeres, poniendo en peligro la principal herramienta para una vida digna: el salario obtenido en el puesto de trabajo y el derecho a la…

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  • CCOO Servicios firma el Plan de Igualdad en Cafestore

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    Tras varios meses de negociación, el día 18 de febrero se ha procedido a la firma del plan de igualdad en la empresa de restauración del grupo SACYR, que presta servicios de restauración en áreas de servicio y concesiones hospitalarias y de transporte. Bajo unos objetivos generales, se desarrollan otros objetivos específicos sobre los que…

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  • Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.

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    El día 24 de enero tuvo lugar en Madrid la tercera reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A.  En esta reunión se trató el capítulo de Promoción. Con este capítulo, llegamos a uno de los temas troncales en el Plan de igualdad, ya que la existencia en la…

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  • Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Newrest

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    Con fecha 10 de enero de 2019 se ha firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Newrest, hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y por lo tanto de aplicación en las relaciones laborales dentro del grupo de empresas, así como el personal de ETT´s que se…

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  • Nuevo instrumento internacional para la lucha contra el acoso sexual en los hoteles Melia

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    Meliá Hotels International y la federación sindical internacional  UITA (Unión Internacional de Trabajadores/as de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines), de la que es afiliada CCOO Servicios, han firmado  el 17 de enero un acuerdo internacional para la prevención del acoso sexual. Este  acuerdo es un paso más en las políticas de…

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  • Por fin, una Ley para que todas las empresas informen correctamente de su triple impacto

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    Afecta a unas 2.000 empresas españolas (y en tres años, al doble) Actualizamos : La nueva Ley 11/2018 ya en el BOE (29/12/2018)  DESCARGA         La nueva ley, publicada ya en el Boletín Oficial del Congreso  – DESCARGA (Subsanado el error en una de las enmiendas del Senado*) Impacto económico, social y medioambiental. Sostenibilidad y Responsabilidad…

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