• CCOO propone 24 medidas para mejorar el entorno laboral de Banco Sabadell

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    03-03-2014 En el primer trimestre de 2013, a raíz de la denuncia que interpuso Comfia-CCOO, la Inspección de Trabajo requirió a Banco Sabadell la realización de una evaluación de riesgos psicosociales en la red de oficinas de la provincia de Barcelona. Los resultados de esta evaluación afloraron una serie de deficiencias que repercuten muy directamente…

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  • Banco Sabadell: presupuestos inalcanzables y presión extrema

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    28-02-2014 Lo que conocemos hasta ahora en la Territorial Noroeste, resulta demoledor. Los presupuestos inalcanzables combinados con la presión extrema, como nunca  se había conocido, lejos de motivar e incentivar para conseguir los objetivos, sirve para desmoralizar y deprimir a los trabajadores, ese es el actual estado de ánimo absolutamente generalizado de la plantilla. Este…

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  • Acceso de peatones y vehículos en la entrada principal

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    19-02-2014 En la evaluación de riesgos del 06 de mayo de 2013, quedó de manifiesto que el paso de peatones utilizado para acceder y salir del edificio tenía deficiencias de emplazamiento y de visibilidad. Por ese motivo los los guardas de seguridad ordenará el tráfico en este paso de peatones, opción que, si bien no…

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  • Pierde un 4% de rentabilidad

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    La rentabilidad de FP CAM ha perdido un 4%, por la bajada de 11 MM de euros en la valoración de los tres inmuebles propiedad del fondo,  producida por las nuevas tasaciones realizadas a petición de la Comisión de Control de FP CAM, por la empresa Tasaciones Hipotecarias, S.A. Comfia-CCOO solicita la anulación de la movilización…

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  • En Banco Sabadell en horario laboral

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    17-02-2014 Comfia-CCOO llevamos mucho tiempo reclamando que las reuniones comerciales no deben suponer prolongar nuestra jornada laboral. Las diferentes presiones y demandas que hemos interpuesto parece que por fin serán atendidas por el banco. Las reevaluaciones de riesgos psicosociales exigidas por Comfia-CCOO pusieron ya de manifiesto prolongaciones de jornadas continuadas. Por otra parte, la pasividad…

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  • Fusión Comfia-Fecoht

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    14-02-2014 La Confederación Sindical de CCOO ha aprobado el pasado mes de enero iniciar un proceso congresual para la fusión de sus Federaciones de Servicios Financieros y Administrativos (Comfia) y de Comercio, Hosteleria y Turismo (Fecoht). Estimada compañera, estimado compañero. Estimada compañera, estimado compañero. Dentro de este proceso congresual, la Sección Sindical te convoca al…

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  • ¡Que no nos toquen los… derechos!

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    11-02-2014 Uno de los temas más delicados y que afectan a toda la plantilla de forma muy personal son los cuadros de vacaciones. Hay que recordar que las vacaciones son un periodo de descanso imprescindible y que repercute en nuestra salud y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente. Las vacaciones son un derecho. Y…

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  • Aumento de convenio, cambio en la normativa de la Seguridad Social

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    06-02-2014 Aumento del salario de convenio del 1,5%, entre febrero y marzo nos aplicarán la nueva normativa de la Seguridad Social, que supondrá que tendremos que cotizar por las aportaciones del Plan de Pensiones y los cheques / tarjetas restaurantes.  Información Nómina En este comienzo de año, el banco ha aplicado a nuestra nómina una serie…

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  • Firma de la totalidad de la representación sindical

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    27-01-2014 Se ha conseguido el acuerdo por la posición sindical unitaria y porque Banco Sabadell ha aceptado la ampliación de los contenidos del acuerdo: ERE, bajas voluntarias, homologación de condiciones y externalización del Fondo de Pensiones. Continuar leyendo la noticia  Texto completo de los acuerdos: ERE – Bajas voluntarias – Homologación de condiciones

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