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  • La patronal despliega toda una batería de recortes

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    La AEB propuso la movilidad geográfica hasta 50 km., la eliminación de los cinco días de vacaciones personal de Canarias, introducir  dos nuevos Niveles con salarios del 75%, congelar la antigüedad para la plantilla actual y suprimirla para nuevas entradas, congelar las pagas de beneficios… todo ello para ‘crear empleo’.  En la reunión de la mesa…

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  • Ampliación de capital y presión comercial

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    CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias recibimos múltiples quejas sobre la presión comercial inaceptable que está sufriendo la plantilla con motivo de la ampliación de capital. Los miembros de la Sección Sindical de CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias, haciéndonos eco de las múltiples quejas  sobre la presión comercial inaceptable que está sufriendo la plantilla con motivo…

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  • Empieza la negociación: las cartas sobre la mesa

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    La AEB esbozó las líneas principales de sus pretensiones, entre las que destacan la supresión de los conceptos de antigüedad o de paga de beneficios. CCOO hemos expuesto en la Mesa del Convenio nuestra propuesta para el XXIII Convenio de Banca, así como los demás sindicatos presentes.  El miércoles 25 proseguimos esta reunión de exposición,…

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  • Banco Sabadell: las vacaciones

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    Uno de los temas más delicados y que afectan a toda la plantilla de forma muy personal son los cuadros de vacaciones. Hay que recordar que las vacaciones son un periodo de descanso imprescindible y que repercute en nuestra salud y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente.

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  • Lo fácil y lo difícil

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    La política comercial de Banco Sabadell continúa anclada en el pasado, con sistemas de controles internos individuales (objetivos inalcanzables, amenazas e incentivos absurdos), en vez de promover el trabajo en equipo y compromisos que repercuten en un mayor beneficio para la empresa y, naturalmente, para la plantilla. Esto es lo fácil: «Buenos días, Con el…

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  • Rentabilidad y transparencia

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    Este marzo se renovará la Comisión de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell. CCOO mantenemos la representación gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opción más votada. Los representantes de CCOO en esta comisión hemos trabajado principalmente en dos ejes, que han dado hasta la fecha los…

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  • Comienza la negociación

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    CCOO expusimos las líneas principales: la garantía y la calidad del empleo, incrementos salariales netos, mejoras en las condiciones de trabajo, la defensa de la profesionalidad y otros beneficios sociales. El 23 de febrero tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa, la cual ha servido para empezar la negociación del convenio sectorial. Se conforma…

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  • El accidente químico en Igualada

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    La activación, el pasado 12 de febrero, del Plan de emergencia exterior del sector químico de Cataluña «PLASEQCAT» debido al accidente de la empresa SIMAR, de Igualada, pone en evidencia deficiencias en el Plan de Prevención del banco. El accidente químico en Igualada pone en evidencia el Plan de Prevención en Banco Sabadell   CCOO, ante…

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