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La AEB se ha dedicado a rechazar punto por punto las plataformas sindicales -solo en algunos nos dice que los estudiará- confirmando con sus argumentos que estamos hablando de dos modelos distintos de sector, de relaciones laborales. La patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.…
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CCOO proponemos un sector ordenado, retribuciones justas y participación en los beneficios, derechos y condiciones de trabajo estables y reconocimiento de la profesión bancaria. CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo,…
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Acuerdo con la Dirección de Banco Sabadell en la Audiencia Nacional.
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En los pactos de homologación firmados en la integración de Banco CAM y BMN se acordó para la escala administrativa y en virtud del Pacto de Niveles Mínimos del Banco, que para el cambio DEL PRIMER NIVEL se tendría en cuenta la TOTALIDAD DE LA ANTIGÜEDAD (PRESTACION DE SERVICIO EN LA EMPRESA) QUE SE ACUMULABA…
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La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la…
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CCOO hemos detectado que algunas liquidaciones que el banco aplica a la nómina, mientras se recibe la prestación de maternidad/paternidad de la Seguridad Social, son incorrectas. En diciembre de 2013, se ampliaron los conceptos por los que se cotiza a la Seguridad Social (retribuciones en especie, seguro de vida, aportaciones al PPEBS, tickets restaurante?), lo que provoca…
