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  • Banco Sabadell y su Plan de desIGUALDAD

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    La negativa de la empresa a mejorar las medidas de igualdad entre mujeres y hombres propuestas por CCOO no es propia de un banco que se considera socialmente responsable, sí de una empresa anclada en el pasado más rancio. Después de varias reuniones de la Comisión de Igualdad, la Empresa se escuda en argumentos machistas,…

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  • Sabadell-Herrero: Responsabilidad Social Corporativa

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    Con motivo del ERE en Banco CAM, en Octubre de 2012 muchos trabajadores tuvieron que aceptar, como mal menor, un traslado a cientos de kilómetros de su lugar de residencia. Cerca de 100 de esos compañeros fueron trasladados a oficinas del Sabadell-Herrero. Muchos de ellos tienen el deseo, y en algunos casos también la necesidad urgente,…

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  • Traslados en Galicia

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    Si no estás de acuerdo con tu traslado o consideras que tu compensación económica está mal calculada, ponte en contacto con la sección sindical de CCOO. A raíz de nuestro anterior comunicado sobre los numerosos traslados que se han producido en Galicia, pasamos a informaros de la situación actual, una vez CCOO ha estado analizando caso…

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  • Asturias: los cambios de fin de año

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    Hay diferentes ejecutores, pero sólo un máximo «responsable» ya que nada de esto se hace sin su aprobación y es el Director Territorial, Pablo Junceda. Es tradicional que a finales de ejercicio, todos los años se produzcan cambios de destino de trabajadores, de casi todos los niveles. La razón supuestamente es dar un nuevo impulso a la…

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  • Banco Sabadell: 200 traslados en Galicia

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    Las Navidades suelen ser fechas en las que recibimos regalos de las personas allegadas. Nuestro Banco no ha querido ser menos y a una gran cantidad de compañeros y compañeras de Galicia les ha hecho ese regalo: UN TRASLADO. Según el Convenio Colectivo de Banca se considera traslado aquel movimiento de personal que supere los 25 km.…

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  • Cuadros BS «la representación genuina del sindicalismo profesional»

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    En las últimas semanas se han publicado varios comunicados del sindicato amarillo/corporativo CUADROS de Banco Sabadell, atacando a otras formaciones sindicales a las que ellos denominan «partidistas y oficiales».  Sabemos que a los trabajadores no les gusta en absoluto ver a los sindicatos peleándonos entre nosotros, por respeto a los trabajadores no salimos cada vez que nos…

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  • Código deontológico de la profesión Bancaria

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    CCOO continuamos promoviendo la implantación del código deontológico de la profesión bancaria que en su día presentamos en rueda de prensa. En este sentido, en el último programa del CCOOntigo TV se recoge una entrevista con Nuria Lobo, delegada de la sección sindical de CCOO en grupo Banco Sabadell y Secretaria de Profesionalidad de la Agrupación del Sector Financiero…

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  • Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

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    La plantilla del sector financiero está prolongando su jornada de forma fraudulenta una media de 4,2 horas semanales. Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y 1º trimestre del 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 ocupados en el…

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