Queda activado el aplicativo para solicitar las novaciones
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Noticia completa También se amplía el plazo para solicitar la novación hasta el 31 de julio a los tipos del pacto…





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Desde que CCOO detectamos a principios de este año que las liquidaciones que aplicaba el banco en las nóminas en los periodos de baja por maternidad/paternidad eran incorrectas, se ha avanzado significativamente… Si has estado de baja por maternidad/paternidad Te interesa? Desde que CCOO detectamos a principios de este año que las liquidaciones que aplicaba…
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AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es «adecuar los salarios a la nueva realidad»…Lo que quieren es un Convenio de recorte salarial y de derechos para una BANCA LOW COST. AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es «adecuar los salarios a la nueva realidad». Con datos globales y sesgados…
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En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.
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A raíz de la sentencia favorable del Tribunal Supremo (TS) sobre el 10% del variable del 2012 que se dejó de pagar a aquellos trabajadores/as sujetos a la retribución CREAS e Incentivo 100, CCOO hemos solicitado a la Dirección del banco que el abono que se hará este mes en aplicación de la sentencia del…
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Banco Sabadell acata la sentencia y abonará este mes la rebaja del 10% del «Incentivo100» y del «CREAS» de febrero del 2013 y que afecta a más de 6.000 trabajadores/as de la red comercial. En febrero de 2013 la Dirección del Banco decidió unilateralmente reducir en un 10% la retribución variable que correspondía abonar ese…