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Caixanova venía aplicando el Programa de Desarrollo Administrativo (PDA) en vigencia desde el año 2003 y que acabó este verano del 2008. Toca ahora pasar página y encarar un nuevo proyecto consensuado con los Sindicatos, mejorando lo regulado en el Convenio Colectivo. El Convenio determina que ascenderán por convocatoria de oposiciones cada tres años, un…
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El Convenio Colectivo establece la libranza de las tardes de los dos últimos jueves del mes de diciembre y de la tarde del primer jueves de enero salvo que se establezcan otras fechas en acuerdo colectivo de empresa con másdel 50% de la representación de los trabajadores.Por lo tanto, el próximo jueves 18 de diciembre…
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El 3 de Diciembre, y en el acto de conciliación previo al juicio, Caixanova se avino a un acuerdo con los sindicatos demandantes; UGT, CCOO y CIG, sobre el reconocimiento de antigüedad por los servicios prestados en la Entidad bajo cualquier modalidad de contratación temporal previa a la contratación indefinida. El texto del acuerdo dice:…
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El Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros 2007-2010 incorporó, en una de sus mejoras, el disfrute de un día de libre disposición, durante el período de su vigencia, como fórmula para facilitar la conciliación. Los días de vacaciones pendientes que puedes consultar en el Portal del Empleado, en tus datos personales, no suman este día.…
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Caixanova parece haber anticipado el período de rebajas del comercio, del mes de Enero. El Proyecto Fideliz@cción ha recibido desde antes de ponerlo en marcha varias rectificaciones por parte de la Entidad. Ya nada se parece a como nos fue presentado a los sindicatos en su momento.Y es que el escenario económico se agrava con…
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En la circular 204 del 19 de Diciembre de 2006, se nos informa que la Comisión de Retribuciones de la Entidad adopta diversos acuerdos que introducen mejoras en algunos conceptos retributivos. En el punto 4 se anuncia la aplicación de un “Plus de Plaza”. Transcribimos literalmente el contenido de este punto: “….para todos aquellos empleados…
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Si se quería reclamar la atención de los trabajadores y trabajadoras de Caixanova, se ha conseguido. Las reacciones producidas van desde la sonrisa al estupor, pasando por la indignación , pero desde luego ha dado mucho que hablar y eso ya es un mérito y suponemos que el objetivo buscado. Por lo tanto, enhorabuena. Esperamos…
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Para ver las propuestas que hemos hecho llegar a la caja en cuestión de mejoras, entra AQUI
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Los beneficios de la globalización se han distribuido de forma extraordinariamente desigual entre países y grupos sociales. La brecha que separaba a los más pobres de los más ricos se ha incrementado. También en los países desarrollados, puesto que las rentas salariales tienen cada vez una menor participación en la renta nacional, se incrementa la…
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Una vez comprobados los contratos de estos trabajadores durante los años 2007 y 2008, y por informaciones recibidas de algunos de ellos, hemos comprobado en CC.OO. que no se les ha actualizado su salario, ni por la subida salarial pactada en el Convenio de Ahorro ni por la desviación del IPC. El salario (valor precio/hora)…
