CCOO gana en los Tribunales sentencia por la indemnización a una trabajadora con Incapacidad permanente total
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junio 2026
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EL CONVENIO DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN, CAMINO DEL BLOQUEO
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Tras año y medio de negociación, las patronales se plantan en una propuesta salarial insuficiente, sin claúsula de revisión en 2026 ni 2028, y muy lejana de los beneficios del sector, encaminando el convenio a una situación de bloqueo. Desde CCOO, como primer sindicato del sector, vamos a apostar por agotar todas las posibilidades de…
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ACUERDO EN LA DEMANDA POR MOVILIDAD GEOGRÁFICA PERSONAL PLANIFICACION VS
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CCOO INFORMA | OTRO RESULTADO FAVORABLE Cuando se vulneran derechos, hay que reclamar.Y cuando la plantilla se organiza, se consiguen resultados. CCOO ha alcanzado un acuerdo favorable en la reclamación por movilidad geográfica que afectaba al personal administrativo de VS, evitando que una decisión injusta quedara sin respuesta. Reclamar sirve. Organizarse sirve. Seguiremos defendiendo los derechos de la plantilla frente a…
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CCOO exige negociar condiciones laborales dignas y saludables para la plantilla de Vitaly Health Services
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Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy en Valencia ante la sede de la empresa de servicios de prevención de riesgos laborales. Denuncian el bloqueo de la negociación y el deterioro de sus condiciones de trabajo, con una plantilla sometida a sobrecarga y presión organizativa. CCOO ha celebrado hoy una concentración de protesta…
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NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO. MESA CONVENIO SERVICIOS DE PREVENICIÓN. COMUNICADO Nº 17
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CCOO seguimos avanzando en la negociación del IV Convenio de Servicios de Prevención. Tras la reunión del 9 de junio, podemos decir que estamos en una fase clave: la recta final del acuerdo. Ya habría consenso para 2025 y 2026, con incrementos salariales del: 2,9% para 2025 2,7% para 2026, con cláusula de revisión salarial diferida al…
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CCOO con EXIGENCIA MÁXIMA en el TRAMO FINAL de la NEGOCIACIÓN
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En reunión de la mesa negociadora del 3 de junio, CCOO y el resto de la parte social, hemos presentado a ASPA-ANEPA-ASPREN una contrapropuesta estratégica, firme y de alto valor técnico y de protección salarial Haciendo análisis riguroso de la situación, CCOO y el resto de la parte social pusimos sobre la mesa un planteamiento de Acuerdo Parcial para las…
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CCOO consigue que Inspección de Trabajo requiera a Vitaly el abono del Plus de Conducción de Unidad Móvil
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Compañeras y compañeros, Desde la Sección Sindical de CCOO en Vitaly queremos informaros de un logro importante conseguido tras la denuncia presentada por CCOO ante la Inspección de Trabajo de Badajoz en relación con el Plus de Conducción de Unidad Móvil. Este asunto afecta especialmente al personal sanitario que, sin estar contratado como conductor o conductora, realiza habitualmente la conducción…