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Ayer tuvo lugar la segunda reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla. […] Comunicado en PDF Ayer celebramos la segunda reunión del proceso negociador instado por la empresa en la que expusieron a los representantes sindicales las medidas propuestas y avanzaron el alcance de las mismas. La justificación…
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La polémica sentencia del TS que hace recaer en las Entidades Financieras el pago del Impuesto de Actos jurídicos Documentados en la constitución de hipotecas está sumiendo al Sector en la incertidumbre y en la inseguridad jurídica. Y con ello se pone en riesgo la estabilidad de nuestros empleos. […] Comunicado en PDF Estamos viendo…
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Como en años anteriores, CCOO pone a la venta entre la plantilla participaciones de lotería para el Sorteo de Navidad por importe de 5 euros de los números 27.197 y 83.435 (se juegan 2 euros por número), que puedes adquirir ingresando el importe correspondiente en el número de cuenta que te indicamos en el comunicado. […] Comunicado en PDF…
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En 2013 obtuvimos el acuerdo de formación, jornada y horarios en Unicaja, como consecuencia de las denuncias interpuestas por CCOO por la posible infracción e incumplimiento de la normativa laboral con motivo de la prolongación de las jornadas laborales. […] Comunicado en PDF En nuestra comunicación del pasado viernes: Formación en horario laboral – Una Odisea casi Imposible,…
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El Tribunal Supremo ha dictado, en casación y para unificación de doctrina, una sentencia por la que se declaran exentas de tributación en el IRPF las prestaciones de Maternidad de la Seguridad Social. […] Comunicado en PDF A falta de concretar el criterio de la Agencia Tributaria para la aplicación de la sentencia, solo podemos anticipar que entendemos…
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En CCOO estamos preparados para afrontar los riesgos que se ciernen sobre nuestro trabajo y nuestra jornada laboral: la digitalización, la dificultad para conciliar, la precarización del empleo, la desigualdad, los requisitos formativos cada vez más exigentes… La mejor vía para paliar estas amenazas y mejorar las condiciones laborales es la Negociación Colectiva. […] Comunicado en PDF En…
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¿Sabías que ante la apertura de un expediente disciplinario es esencial que acudas a tu sindicato? […] Sabías que…: Expediente disciplinario: llámanos (PDF) Recuerda que, ante un requerimiento o explicación de auditoría o RRHH, si te abren un expediente disciplinario, llámanos. No caigas en la presión por contestar rápidamente, respira y contacta con tu delegada/o de…
