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POR QUÉ LA PROPUESTA DE UNICAJA ES UNA TOMADURA DE PELO Anteayer informábamos sobre la propuesta que presentó Unicaja para este proceso de restructuración y ya dijimos que nos parecía totalmente INADMISIBLE y LAMENTABLE, incluso como punto de partida de las negociaciones. Aunque estamos todavía en el periodo informal que establece el Convenio y queda…
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Unicaja presenta propuesta sobre extinciones y movilidad INADMISIBLES, INJUSTIFICABLES, LAMENTABLES Después de casi un mes del anuncio del inicio de los procedimientos de despido y traslados colectivos y de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 51, 40 y 41 del ET), Unicaja puso encima de la mesa su propuesta sobre extinciones y…
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CCOO PONE EN DUDA LOS DATOS ECONÓMICOS QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO, LOS TRASLADOS Y LA ARMONIZACIÓN A COSTE 0 CCOO expuso sus objeciones al informe que justifica el procedimiento de despido colectivo y traslados: Faltan evidencias empíricas de algunas de las causas sobre las que lo fundamentan. Solo tienen en cuenta los gastos y operaciones…
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Armonización de condiciones laborales En la sesión de mañana de la 3ª reunión de las previstas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo, Unicaja solo ha tratado el tema de la armonización de las condiciones laborales de la plantilla (sería del proceso de modificación de las condiciones de trabajo que establece el art.…
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UNICAJA PLANTEA 1513 SALIDAS NETAS Hoy martes ha tenido lugar la segunda de las reuniones previas recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo. En la misma la empresa ha hecho “su particular descripción” de la realidad en la que nos encontramos inmersos, incidiendo principalmente en la negativa situación del sector, márgenes,…
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CCOO DENUNCIA LA INTIMIDACIÓN A LA QUE ALGUNOS JEFES ESTÁ SOMETIENDO A SU PLANTILLA Aprovechándose de la incertidumbre en la que vivimos desde que Unicaja anunció el ERE/ERTE, algunos directivos están metiendo presión a su plantilla amenazándola con incluir en la ‘lista de prescindibles’ a quienes no cumplan los objetivos establecidos. CCOO rechaza estas prácticas…
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5 DE OCTUBRE: FECHA DE LA SIGUIENTE REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN Una vez que la RLT llegó a un acuerdo sobre la composición de la Comisión Negociadora por la parte social, Unicaja ha fijado para el próximo martes 5 a las 16,00 horas la segunda reunión. La misma se encuadra dentro de las…
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TRAS EL ACUERDO DE LA PRÁCTICA TOTALIDAD DE LOS SINDICATOS SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA, UNICAJA DEBE CONVOCARNOS YA Como ya informamos ayer, el 97,81% de la Representación Laboral de las Personas Trabajadoras (RLT) llegamos a un acuerdo sobre la composición de la mesa de negociación. Esta decisión —tomada en la reunión celebrada…
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EL 97,81% DE LA RLT LLEGA A UN ACUERDO PARA LA COMPOSICIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA * Hoy, la totalidad de sindicatos presentes en Unicaja nos hemos reunido para definir la composición de la mesa * La práctica totalidad de sindicatos hemos para desbloquear la cuestión y poder retomar las reuniones * El acuerdo será…
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¿EXTERNALIZACIONES EN UNICAJA? ¿A QUÉ ESTÁ JUGANDO LA EMPRESA? Nos llegan noticias de la intención de la Entidad de externalizar determinados departamentos (de momento, OPERACIONES Y SERVICIOS) y de que algunas Direcciones Territoriales están llamando a sus DA para preguntarles qué servicios son susceptibles de ser externalizados. […] Comunicado en PDF CCOO considera…
