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CUIDAR DE LA PLANTILLA La plantilla de este banco, tanto de oficinas como de servicios centrales, vive bajo mínimos desde hace demasiado tiempo; soportando una sobrecarga creciente de trabajo a causa de una falta de personal y de medios ya crónica, a lo que ahora tenemos que sumarle: presión comercial insufrible integración operativa, con jornadas…
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CCOO, FINE Y UGT EXIGIMOS REVISIONES SALARIALES INMEDIATAS A petición de los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, CCOO, FINE y UGT, este 25 de mayo hemos celebrado la reunión del Observatorio Sectorial para trasladar nuestra preocupación por la situación de las plantillas. Los objetivos son claros: Recuperación del poder adquisitivo por…
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¿MOTIVACIÓN COMERCIAL O HASTÍO TOTAL? Invitamos a los máximos responsables de Negocio a que se sienten en una mesa de cualquiera de las 800 oficinas que tiene la Entidad y que demuestre con hechos lo que están exigiendo que haga esta plantilla. A ver si son capaces, de soportar primero y de producir después.…
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UNICAJA PROCURA LA INCLUSIÓN FINANCIERA Y SU PLANTILLA A PUNTO DE REVENTAR A través de la intranet del banco hemos conocido que Unicaja Banco se ha adherido recientemente al acuerdo sectorial suscrito por la Asociación Española de Banca (AEB), la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) y la Unión Nacional de Cooperativas…
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CCOO reivindicamos y aportamos soluciones para resolver el pésimo clima laboral en el sector financiero Las patronales finalmente aceptan sentarse a negociar tras la solicitud que CCOO hicimos de apertura de los Observatorios Sectoriales para solventar los desequilibrios generados por los EREs y el recorte de plantilla, la creciente presión comercial y el contraste…
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CCOO EXIGE UN SISTEMA DE INCENTIVOS TRANSPARENTE, MOTIVADOR Y ACORDE CON EL RESTO DEL SECTOR Llevamos dos años especialmente difíciles para la plantilla, que a pesar de la integración con otra Entidad, el ERE, los cierres de oficinas, el exceso de trabajo administrativo y una presión comercial desmesurada, ha estado y sigue estando en primera…
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Subir los salarios, contener los precios y más igualdad, las prioridades de CCOO para este 1º de Mayo Las prioridades sindicales para este 1º de Mayo pasan por medidas efectivas para la contención de los precios, por pactar subidas salariales que eviten la devaluación salarial y por medidas que refuercen la igualdad. Este 1º de…
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28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral, para continuar denunciando las precarias condiciones…
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PAGA DE PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE LOS RESULTADOS ADMINISTRATIVOS El Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro al que está sujeto nuestra empresa establece en su art. 49 unas pagas estatutarias entre las que se recogen las pagas de participación en los beneficios de los resultados administrativos con el siguiente texto:…
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CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167…
