·
CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos. Leer comunicado en PDF
·
El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos. Leer comunicado en PDF
·
3-J Más de 1.500 delegadas y delegados de CCOO llevan la voz y la lucha de las plantillas del sector financiero a la calle. Leer comunicado en PDF
·
Desde CCOO, por nuestra responsabilidad como primer sindicato del sector, hemos conseguido hacer escuchar la VOZ DE LAS PLANTILLAS alto y claro, con concentraciones en 8 ciudades españolas, como primer paso de lo que puede convertirse en un otoño caliente si no cambian las cosas. Leer comunicado en PDF
·
La realidad en Unicaja: Un modelo que prioriza al accionista sobre las personas que sacamos el trabajo adelante. CCOO Unicaja, por tu SALUD y por tus DERECHOS. Leer comunicado en PDF
·
Más de un 94% de las 46.235 respuestas al cuestionario de clima laboral de CCOO apoya la convocatoria de movilizaciones sindicales. Leer comunicado en PDF
·
En la mañana de hoy se ha constituido formalmente el Tribunal para la convocatoria de las Oposiciones Internas de Ascenso 2026, conforme al artículo 27 de nuestro Convenio Colectivo. A continuación, os detallamos los aspectos clave, requisitos, fechas y el funcionamiento del proceso: Leer comunicado en PDF
·
En 20 días desde el lanzamiento del cuestionario de CCOO, ya han participado 25.184 personas de todo el sector financiero. Participa. Leer comunicado en PDF
·
Tras la negativa de las Patronales del sector y tras la sentencia favorable de la Audiencia Nacional para el personal de los contac center, CCOO hemos decidido interponer conflicto colectivo. Leer comunicado en PDF
·
En la reunión celebrada en la mañana de hoy en Málaga el 100% de la RLPT presentamos una propuesta realista para desbloquear la negociación colectiva, pero lamentablemente los movimientos por parte de la empresa han sido escasos. Leer comunicado en PDF
