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  • Ante la próxima reunión de La mesa laboral de fusión

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    Los próximos 2 y 3 de Febrero, celebraremos una nueva reunión de la Mesa Laboral de Fusión. Las posiciones que COMFIA-CCOO llevará a esta reunión son las mismas que siempre ha defendido: viabilidad de la empresa resultante, garantías de empleo, renuncia a medidas traumáticas y cohesión laboral a través de la homologación. Leer Boletín Informativo…

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  • Ya nos iba tocando… Avances salariales (2008-2010)

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    La firma del Acuerdo Retributivo de Mayo del 2008 del que CCOO fue impulsor, del Convenio Estatal de Ahorro (2007-2010) suscrito únicamente por CCOO y CSICA y del Acuerdo Laboral de Fusión entre Unicaja y Caja de Jaén, va a permitir a los trabajadores y trabajadoras de Unicaja en el trienio 2008-2010 avanzar en torno…

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  • Solidaridad con Haití

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    Diversas Organizaciones de las que están trabajando en Haití, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto. Médicos sin fronteras, ya ha enviado un avión con 25 Toneladas de material médico y plantea…

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  • La cláusula de garantía salarial nos ampara

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    El Instituto Nacional de Estadística ha publicado que el crecimiento del IPC durante el 2009 fue del 0,9%. Como recordarás, durante 2009 tuvimos un incremento del 2% a cuenta del IPC previsto, tal y como está regulado en nuestro Convenio Colectivo. Estamos a la espera que el Tribunal Supremo se pronuncie definitivamente sobre este asunto,…

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  • Especial condiciones ALF (4 de 4)

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    Beneficios Sociales: Avanzar en la homologación de las condiciones sociales de ambas plantillas, mejorar en materia de préstamos, premios, seguros etc., completar las mejoras retributivas con mejoras sociales extensivas a toda la plantilla, seguro médico. Leer circular Especial condiciones ALF (4 de 4) completa

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  • Especial condiciones ALF (3 de 4)

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    Jornada: Mejora del acuerdo de Jueves Tarde de Unicaja, Respeto a los derechos adquiridos en materia de jornada en Caja Jaén, Garantía de negociación laboral para establecer jornadas singulares. Leer circular Especial condiciones ALF (3 de 4) completa

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  • Especial condiciones ALF (2 de 4)

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    En esta segunda entrega nos centramos en el empleo: renuncia por parte de las Cajas a poner en marcha medidas traumáticas, mantenimiento del empleo estructural, conversión de los contratos temporales en fijos, defensa del modelo multisede, garantías de negociación para las empresas participadas. Leer circular Especial condiciones ALF (2 de 4) completa

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