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Como cada año, CCOO conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora denunciando las discriminaciones y los obstáculos que dificultan la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y reivindicando más empleo y de mayor calidad para crear una sociedad más justa e igualitaria. Comunicado de la Secretaría de la Mujer Gaceta Sindical Especial Día…
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Lo verdaderamente irreversible es ser irresponsable con los trabajadores. E irresponsable es que UGT plantee una negociación solamente de los temas a los que la Caja le interesa: movilidad y desvinculaciones, olvidando que la Caja nos dijo textualmente: sólo admitimos retoques en la propuesta de desvinculaciones y movilidad. NO ESTAMOS DISPUESTOS A NEGOCIAR NADA MAS. LEER MÁS
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El pasado viernes, CCOO denunció ante las Inspecciones de Trabajo de Málaga, Cádiz, Almería, Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Ciudad Real, Madrid, Murcia, Barcelona, Toledo y Badajoz, el proceso continuado de cierre de oficinas y desvinculaciones de trabajadores incumpliendo los requisitos legales mínimos y obligatorios de información, consulta y participación de la RLT, como dispone el art.64 del Estatuto de…
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Tras la propuesta de desvinculaciones, movilidad y bajas incentivadas, presentada en solitario por el cuarto sindicato de la Entidad, desmarcándose de la propuesta conjunta de CCOO, SECAR y CSICA, hoy más que nunca, estamos convencidos que todas las fuerzas sindicales deberíamos unirnos para afrontar la nueva etapa que se nos avecina. LEER MÁS
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Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, CCOO reivindica la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones… LEER MÁS
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Ayer Jueves, Delegados de CCOO, SECAR y CSICA que a su vez son Consejeros en la Asamblea General de Unicaja, se concentraron en la Avenida Andalucia, con motivo de la celebración de una sesión del Consejo de Administración, para hacer entrega a los Consejeros de una carta, demandando iniciar negociaciones sobre la plataforma laboral consensuada por el 75% de…
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El 23 de febrero se celebró la primera reuniónpreparatoria de la negociación del Convenio Colectivode las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó larepresentación que ostentará cada organizaciónsindical, la cual se establece en función de laselecciones sindicales celebradas en las cajas. Así lacomposición por la parte sindical será: LEER MÁS
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El clima laboral de Unicaja comienza a ser insoportable. Si a la incertidumbre general del sector, le unimos las malas formas en el trato a la plantilla que se está llevando a cabo en la Dirección Territorial de Almería, el conflicto está servido. Por ello, CCOO ha emplazado a RRHH a que actúe para frenar estas prácticas. LEER…
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El clima laboral de Unicaja comienza a ser insoportable. Si a la incertidumbre general del sector, le unimos las malas formas en el trato a la plantilla que se está llevando a cabo en la Dirección Territorial de Andalucía Occidental, el conflicto está servido. De hecho esta Dirección se está arrogando el dudoso honor de ser la campeona…
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El Plan de Prejubilaciones ofrecido por la Caja es inaceptable y para que lo compruebes te damos un comparativo de las condiciones negociadas en el resto del sector en lo procesos de reestructuración acometidos. Leer circular completa
