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La reunión del 29 de octubre estuvo marcada por la falta de avances, de propuestas por parte de la empresa y el rechazo sindical generalizado y las consecuencias de la judicialización del nuevo Plan de Desarrollo. Leer comunicado en PDF
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Desde CCOO te hemos preparado una infografía en la que te explicamos los criterios de progresión y permanencia en los nuevos planes de desarrollo, así como los criterios de exclusión de los mismos a día de hoy. Leer comunicado en PDF
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Ante la reclamación sobre la incidencia detectada en el cálculo realizado en la nómina de julio sobre la parte adicional de los trienios vinculada al cumplimiento del ROE recogido en el artículo 43.2 del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, la empresa procederá a subsanar el error en la próxima nómina evitando así el inicio…
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Hoy 15 de octubre se cumple un año de una de nuestras victorias judiciales más importantes, la sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a la empresa al pago de nuestros incentivos de 2023. (Ver comunicado 2024) Hace un año, CCOO demostró en los tribunales que nuestros derechos NO SE TOCAN. Esta sentencia fue un éxito para la plantilla, la prueba de que la unidad…
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CCOO ha acudido con quienes han interpuesto demandas individuales a los actos de conciliación celebrados esta semana con motivo de la aplicación de los Planes de Desarrollo impuestos unilateralmente por la entidad.Lamentablemente el representante de la empresa comunicó sus instrucciones de no acuerdo, por tanto estos actos de conciliación se han cerrado sin avenencia por la falta de…
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Desde CCOO seguimos trabajando para garantizar la seguridad y salud de la plantilla de Unicaja y para que se implementen las medidas necesarias para prevenir riesgos laborales. Leer comunicado en PDF
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CCOO ha tenido conocimiento de un posible proceso de externalización que afecta a varios departamentos de Operaciones a raíz de un acuerdo estratégico con una multinacional tecnológica externa. La situación es GRAVE. Leer comunicado en PDF
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Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar de ABSENTISMO, pero… ¿Qué significa realmente? Te lo explicamos en el siguiente vídeo.
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Unicaja continúa actuando con opacidad y premura limitándose a informar y no negociar. Ya te lo comentamos en nuestro comunicado del 18 agosto, pero hoy te lo queremos recordar en el siguiente vídeo.
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Retrocedemos en la integración de los planes de pensiones, proponen un sistema de 14 pagos anuales, anuncian que 151 agencias más pasarán a ser autónomas contablemente y continúan con su propuesta ridícula respecto a las aportaciones extraordinarias de origen Lbk. En el apartado de asuntos varios la empresa ha incluido 3 puntos de suma importancia…
