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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto por LIBERBANK SA contra sentencia que declaró que una actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical y condena a cesar en ese comportamiento y a indemnizar al…
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Esto es lo tratado en la reunión de hoy 12 de Mayo: …
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Y pretende forzar a la plantilla a jornadas partidas y abrir los sábados En estos días hemos recibido de la Dirección de BMN un nuevo texto de acuerdo para la aplicación de jornada partida entre las oficinas de la Red, con las mismas propuestas iniciales que CCOO, junto con toda la representación sindical, rechazó en su día y que os…
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Cerca de 200 compañeros y compañeras de Banco EspañaDuero de Madrid, casi la mitad de una plantilla de poco más de 400 personas en la provincia, han acudido a la concentración convocada hoy por CCOO enfrente de la Oficina Principal de UNICAJA en Madrid… Leer Más Prácticamente la mitad de una plantilla de poco más de 400 trabajadores…
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Este miércoles, 11 de mayo, a las 17 horas, la plantilla de trabajadores y trabajadoras de Madrid del Banco España-Duero, filial de Unicaja Banco se concentrarán ante la oficina principal de Unicaja (en calle Virgen de los Peligros, 5) para protestar contra el ERE salvaje que pretende despedir a 1.120 personas (uno de cada tres). El banco castellano-leonés tiene…
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Tras la firma el pasado 29 de abril de los Acuerdos de prejubilaciones y salidas incentivadas en Santander España, ha dado comienzo el periodo de adhesión. Cualquier persona puede solicitarla, bien poniéndose en contacto con RRHH de su Territorial (prejubilaciones) bien a través de correo electrónico habilitado al efecto (bajas incentivadas). Al mismo tiempo, el Banco se está dirigiendo a…
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El pasado 29 de Abril se firmó el acuerdo de ajuste de plantilla por el 86,4% de la representación sindical, que afectará a 1.580 personas. La base del acuerdo es la voluntariedad, ya que recoge tres medidas: bajas voluntarias, prejubilaciones y medidas de flexibilidad interna como la movilidad geográfica. Texto íntegro del acuerdo.
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La firma del Convenio de Banca el pasado día 19 (conuna representación del 63% de CCOO en la Mesa) puede ayudarnos a ambas partes a sacar adelante un acuerdo para nuestro Convenio. No se trata de trasladar el Convenio, porque somos un sector con especificidades propias, pero sí aprovechar soluciones y alternativas que se han encontrado…
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En la reunión del viernes 29 de abril, correspondiente al periodo de consultas por expediente de extinciones forzosas, las representaciones de la Empresa y de los trabajadores y trabajadoras hemos llegado a un Acuerdo para afrontar el plan de reestructuración anunciado por Banco Santander. Podemos anticipar que se han conseguido mejoras de última hora: No habrá traslados entre Canarias…
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El 27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a movilizarnos. CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un Convenio. Sin convenio perdemos todos, también las empresas, sería un camino difícil y de incertidumbres que nos obligaría a estar en…
