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Los salarios mínimos garantizados para 2.008, según lo dispuesto en el artículo 30 del actual y vigente I Convenio Colectivo, se revisan de forma automática al producirse la revisión del Salario Mínimo Interprofesional. Llegada estas fechas y aunque la Comisión de Vigilancia y Seguimiento se encuentra actualmente inoperante por desavenencias de sus miembros, desde Comfía-CC.OO…
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El crecimiento de los precios en el 0,4% durante el mes de diciembre finaliza el año con una inflación del 4,2% en los últimos doce meses, 2,2 puntos por encima del objetivo del Gobierno y del Banco Central Europeo. La inflación de 2007 es un pésimo dato para la sociedad y la economía española tanto…
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Presentación (Soledad Murillo de la Vega), Estudios, Documentación y Bibliografía en el número extraordinario dedicado a igualdad de la revista del MTAS PORTADA SUMARIO PRESENTACIÓN.- Soledad Murillo de la Vega I. ESTUDIOS Fundamento Constitucional de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia a la…
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se establece entre la Fundación General de la Universidad de Valladolid (en lo sucesivo Fundación) y el personal de la misma, y es concertado por las representaciones legítimas de ambas partes, Ver Convenio Colectivo Fundación General de la Universidad de Valladolid. Versión PDF del Convenio Fundación Universidad de Valladolid PDF 260 Kb
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El pasado día 18 se firmaba el Plan de Igualdad en la empresa, un plan en el que han colaborado activamente las Secretarías de la Mujer de Comfia, tanto a nivel estatal como a nivel provincial. Tras la firma del acuerdo (el pasado mes de Agosto) para elaborar el Plan de Igualdad de Rural Servicios…
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Pone en marcha el mandato aprobado en su último congreso: impulso, desarrollo y escrutinio de la RSE en el Sector Financiero Coincide con la aprobación del último acuerdo de la mesa de Diálogo Social y RSE, firmado por los sindicatos, patronal y Gobierno. CCOO considera que este documento contribuirá a un modelo económico sostenible y…
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La propuesta pretende crear un marco legal que fomente una cultura energética sostenible basada en el ahorro, el uso de tecnologías más eficientes y fuentes de energías renovables, a través de medidas orientadas, principalmente, a la gestión de la demanda. CCOO, WWF/Adena, Ecologistas en Acción, Greenpeace, y los grupos parlamentarios Izquierda Unida-Iniciativa per Catalunya Verds…
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Informe de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos Ver Estudio La negociación colectiva en España en 2005, 2006 y 2007 (PDF 650 Kb) ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. ORIENTACIONES Y CRITERIOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. LOS ACUERDOS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (ANC) II.1. Introducción II.2. Novedades del ANC 2007 II.3. Contenidos. III. EVOLUCIÓN Y ESTRUCTURA…
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El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica. A primeros del mes de…
