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El 15 de febrero se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados, donde las partes hemos presentado nuestras plataformas. CCOO hemos presentado nuestra plataforma que se resume en lo siguiente: Ámbito temporal. Duración 4 años Tiempo de trabajo. Reducción horas de jornada máxima anual: …
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La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que…
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Los sindicatos CCOO y UGT en Cantabria y UNIPYME (patronal del sector de almacenistas de coloniales) han firmado el nuevo convenio colectivo que tendrá una vigencia de cuatro años, desde 2014 hasta 2017, con aumentos salariales de los que se beneficiarán los 1.200 trabajadores de este sector en la región. Los sindicatos han valorado positivamente…
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No habrá Responsabilidad Social de, en y desde las Empresas (RSE) sin representantes democráticos, legítimos y libres de temor (Freedom from Fear). Número dedicado a las y los defensores de la Libertad y de nuestros derechos, ya sea desde el ámbito jurídico, sindical, ecologistas, ong’s o desde el mundo del arte y la farándula. Sigue leyendo… Lunes 8 de Febrero de 2016.…
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Se publican los pliegos para el concurso licitación para la realización de proyectos sobre salud laboral financiados por la Fundación para la Prevención de riesgos laborales, en concreto: AS0071/2015 convocatoria Acciones Indirectas Sectoriales 2015. «SINIESTRALIDAD laboral y buenas prácticas en LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DEL COMERCIO MAYORISTA? AE0059/2015 convocatoria de la Estrategia Española de Seguridad y Salud…
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El convenio fue firmado en julio de 2015, pero la negativa de la Patronal a adecuar dos artículos a la legalidad vigente ha retrasado su publicación y entrada en vigor durante casi siete meses Las nóminas se incrementarán ahora un 1,2% con efectos retroactivos desde mayo de 2015 y otro 1,35% desde el 1 de enero de 2016. A partir del…
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La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio anterior. La ACARL estaría de acuerdo con su mantenimiento y propone un redactado similar. Pero los sindicatos hemos manifestado la necesidad de mejorarla para garantizar una negociación efectiva en caso de tener…
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Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Servicios, quiere mostrar su satisfacción por el acuerdo alcanzado ayer miércoles día 10 de febrero en Madrid entre la dirección de Dia y los representantes sindicales de «El Árbol». Merced a este reencuentro se garantiza la estabilidad en el empleo para los trabajadores…
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¿Puede mi empresa cambiar unilateralmente mi puesto de trabajo? Pilar responde a una de vuestras dudas, mientras que Laura nos habla de sindicalistas encausadas y encausados por informar a las y los trabajadores de su derecho a la huelga. Además, esta semana ccoontigotv sale a la calle para preguntar por los horarios comerciales.
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Tal y como informamos en nota publicada en anuncios libres, los días 23 y 24 de febrero una delegación de CCOO de Tragsatec y Tragsa acudirá al Parlamento Europeo en Bruselas donde se expondrá la problemática del ERE en el Grupo Tragsa. Solicitaremos la implicación de los representantes políticos europeos, para exigir a la Dirección de…
