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El 20 de marzo las trabajadoras van a ir a la huelga y los accionistas van a celebrar su Junta General. Esta fecha lo determina todo, sobre todo la negociación de ERE. Quizá lo más relevante de la reunión de hoy haya sido que empresa, sin motivo aparente, ha pedido un receso de casi dos…
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CCOO y la empresa DIA se han reunido esta mañana en la Fundación SIMA para evitar que los plazos legales condicionen la negociación. La empresa ha negado cualquier posibilidad de acuerdo Madrid, 13 de marzo de 2019. CCOO convocó el pasado viernes una huelga en la empresa DIA con el objetivo de que esta retire…
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Desde el principio del proceso, CCOO entendió que DIA tenía que retirar el ERE o, como mínimo prorrogarlo, puesto que no era un momento adecuado para plantear el expediente. Después de cinco reuniones CCOO está convencida de la existencia de alternativas viables al expediente. En las dos últimas reuniones DIA ha planteado reducir el porcentaje…
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{video} Mar Martínez y Paloma Vega, trabajadoras de tiendas DIA% nos cuentan los motivos para concentrarse el día 13 de marzo en tiendas DIA% para protestar por el ERE anunciado por la empresa. #EnDIAnoSobraNadie
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Tras la negativa por parte de la empresa de retirar el ERE y su falta de claridad en cuanto a una posible prórroga del plazo de negociación, CCOO convoca a la plantilla de DIA a movilizarse, con concentraciones en tiendas y almacenes el día 13 y con dos paros parciales el 20 de marzo en…
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La empresa no ha ofrecido una contestación clara a la petición sindical de prorrogar la negociación del ERE en DIA. No se niegan explícitamente, pero tampoco dan una respuesta afirmativa. Para CCOO esta ambigüedad es una irresponsabilidad que mantiene la incertidumbre del proceso Madrid, 7 de marzo de 2019. CCOO ha planteado durante la reunión…
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La Empresa ha facilitado con expresa petición de confidencialidad la relación de centros de trabajo afectados y datos no identificativos de personas afectadas. Ayer, en la mesa, exigimos datos objetivos que hacen que la Empresa haya marcado estos centros y no otros. Hasta ahora no ha dado ninguna explicación. CCOO siempre ha dejado claro que…
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Para CCOO, la empresa está incurriendo en una clara irresponsabilidad y no solo por no retirar el ERE. Han pagado indemnizaciones millonarias a personas sobre las que hoy planea la sombra de la sospecha de haber cometido fraude. De hecho, se han visto obligados a reformular las cuentas. Han ocultado información a la plantilla lanzando…
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La empresa DIA debe retirar el expediente de regulación de empleo porque existen muchas preguntas en el aire que no se van a resolver hasta que se celebre la Junta de Accionistas los próximos 19 y 20 de marzo. ¿Se va a ampliar el capital?¿bajo qué formula?¿qué parte del accionariado se hará con el control de la empresa?…
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El sindicato entiende que no es el momento de negociar un expediente de regulación de empleo, puesto que ni siquiera se sabe quién va a gestionar la empresa dentro de un mes. Madrid, 22 de febrero de 2019. Con una OPA encima de la mesa y una Junta de Accionistas que en menos de un mes…
