El pasado viernes, 17 de julio, se publicó en el BOP de Palencia el nuevo «Convenio de Comercio General de Palencia» hasta 2028 con subidas del 3% anual y mejoras en conciliación.
CCOO valora de forma muy positiva este nuevo marco regulador que tendrá una duración de tres años 2026, 2027 y 2028. El documento no solo actualiza el convenio a la legislación laboral vigente, sino que introduce importantes avances en materia salarial, reducción de jornada y conciliación para las personas trabajadoras del comercio palentino.
El acuerdo recoge un incremento salarial del 3% para cada uno de los tres años de vigencia del convenio y tendrá efectos retroactivos a 1 de enero de 2026. Además, se añade una clausula de revisión salarial de hasta el 1% adicional en el caso de que el IPC acumulado supere los incrementos pactados. Y se mejora la compensación económica para los años 2027 y 2028 a 15€/hora para los domingos y festivos trabajados.
Además, el convenio tendrá una reducción de jornada progresiva de 12 horas, hasta alcanzar las 1.788 en 2028. En cuanto a los días 24 y 31 de diciembre la jornada laboral finalizará a las 17.00 horas.
Asimismo, se garantiza el disfrute de las vacaciones en periodo estival, del 1 de junio al 30 de septiembre y se mejora el permiso para acompañamiento médico (hasta 20 horas/año).
Mantenemos el complemento de Incapacidad Temporal (IT) al 100%.
Convenio Colectivo Comercio General de Palencia