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Partes de la nómina: Cabecera, Devengos, bases de cotización y deducciones. Descripción y normativa asociada. 1) Cabecera: Recoge los datos de identificación de la empresa y del trabajador. 2) Devengos o percepciones: Se consideran como tales aquellas cantidades que percibe el trabajador por los distintos conceptos. Hay que distinguir entre las percepciones de carácter salarial,…
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Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual. Comunicado…
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Se acuerdan los nuevos salarios para el 2004 incrementando los vigentes del año 2003 en un 3,2%. Publicadas en el BOE de 6 de mayo 2005 Tablas BOE El pasado 22 de febrero nos reunimos en la sede de la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos representantes de la patronal y de los trabajadores (Comfía-CC.OO…
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Inmobiliarias se ha procedido a revisar las tablas salariales del pasado año 2004, ajustándolas al I.P.C real final del año (3,2%), y a su publicación para este año 2005, aplicando el incremento salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 1 punto. (3%) Ver B.O.E. Revisión Salarial de 2004 y nuevas tablas para 2005 En aplicación…
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Resolución de 23-02-2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la Revisión del Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Cámaras, Colegios, Asociaciones, Federaciones e Instituciones. Region de Murcia Se reproduce página íntegra del Boletín Oficial. La primera tabla que aparece no corresponde…
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Como consecuencia de la aplicación del vigente Convenio Colectivo 2003-2006, se hace necesaria una adaptación a las nuevas previsiones del referido Convenio, y especialmente en lo que se refiere a la transposición de las anteriores Categorías Profesionales a los nuevos Niveles Retributivos.
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Tablas salariales y otros conceptos económicos correspondientes al año 2005, así como la revisión salarial con carácter retroactivo del año 2004. TABLA SALARIAL 2005 OFICINAS Y DESPACHOS ZARAGOZA REVISION SALARIAL 2004 RETRIBUCIONES 2005 mes 16 pagas TITULADO SUPERIOR 210,98 € 1.173,67 € 18.778,67 € TITULADO GRADO MEDIO, JEFESUPERIOR, JEFE DE FOTOGRAMETRIAY GRADUADO SOCIAL 181,31 €…
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Tabla salarial Convenio Oficinas y Despachos Granada CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE GRANADA DE OFICINAS Y DESPACHOS TABLA SALARIAL 2.005 CATEGORIA PROFESIONAL EUROS AL MES 2005 EUROS AL AÑO 2005 Grupo I Titulados Titulado grado superior € 1.106,69 € 17.320,35 Titulado grado medio € 1.055,46 € 16.551,90 Grupo II Administrativos Jefe superior € 1.029,62 € 16.164,30…
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Tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Huesca SALARIOS 2005 IPC previsto 2% + 1% = 3% SALARIO MES SALARIO AÑO (x14) GRUPO I. TITULADOS Titulado de Grado Superior 1046,18 14646,54 Titulados de Grado Medio 900,08 12601,06 GRUPO II. ADMINISTRATIVOS …
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Tablas salariales y base de cálculo para el complemento de antigüedad para el Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén. CONVENIO COLECTIVO PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS PROVINCIA DE JAEN NAS Y DESPACHOS REVISIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2.004 REVISIÓNSALARIAL 2004 CATEGORÍAS PROFESIONALES MENSUAL EUROS Titulados: Titulado Superior 1.089,12 Titulado Medio 1.038,23 Aparejador…
