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La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 / 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2005 ha sido del 3,7%, un 0,85% por encima del 2,85% pactado para 2005. Esto significa que para 2006 nuestros salarios se incrementan un 3,52% con…
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Resolución de la Directora General de Trabajo por la que se hace pública la Revisión Salarial del Convenio Colectivo del Sector de ’Despachos de Graduados Sociales de las Illes Balears’. Incluye texto del Convenio Ver Revisión Salarial del Convenio Colectivo del Sector de ’Despachos de Graduados Sociales de las Illes Balears’ PDF Ver texto del…
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CCOO desde el primer momento de la implatación de las Oficinas SFP, planteó a la Empresa la necesidad de un Acuerdo Colectivo de Empresa que regulase las nuevas condiciones laborales que las rigen. Fue necesario interponer un Conflicto Colectivo, para que al fín, un día antes de su celebración, se firme este Acuerdo. Ver Acuerdo…
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Diferencias salariales que se han producido en relación a las retribuciones del año 2004, consecuencia del desfase entre el I.P.C previsto y el real para dicho año. También se incluyen las tablas salariales a tener en cuenta para este año 2005. La subida inicial para el 2004 era el IPC previsto +1 (2% previsto+1= 3%),…
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Tablas salariales 2005 del Convenio Colectivo de Almeria para los Estudios Tecnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos en general Plus de asistencia y actividad : 1.09 Euros por día efectivamente trabajado. Plus de ayuda a estudios : 108.36 Euros anuales. Plus de Transporte , se abonará por día efectivo de asistencia al…
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Publicado en el BOP de Alicante, nº 125 del 4 de junio de 2005, las tablas definitivas del 2004 y las provisionales del 2005. Ver tablas definitivas año 2004 convenio OO y DD de ALICANTE–Abrir versión PDF Ver tablas provisionales año 2005 convenio OO y DD de ALICANTE–Abrir versión PDF
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Partes de la nómina: Cabecera, Devengos, bases de cotización y deducciones. Descripción y normativa asociada. 1) Cabecera: Recoge los datos de identificación de la empresa y del trabajador. 2) Devengos o percepciones: Se consideran como tales aquellas cantidades que percibe el trabajador por los distintos conceptos. Hay que distinguir entre las percepciones de carácter salarial,…
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Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual. Comunicado…
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Se acuerdan los nuevos salarios para el 2004 incrementando los vigentes del año 2003 en un 3,2%. Publicadas en el BOE de 6 de mayo 2005 Tablas BOE El pasado 22 de febrero nos reunimos en la sede de la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos representantes de la patronal y de los trabajadores (Comfía-CC.OO…
