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Salario

  • ¿Austeridad? ¿Qué austeridad?

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    Jose carlos RSE

    Sobre la incoherencia (¿hipocresía?) entre la promoción de la austeridad y de los recortes (sociales,  de derechos, empleo), con las retribuciones de los dirigentes empresariales. Datos. Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos, difundimos por capítulos nuestro informe de retribuciones del sector financiero. Damos las gracias a los medios que lo han difundido (ver relación, que actualizaremos). Hoy insistiremos en las reflexiones…

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  • BOLETÍN RSE Nº 646 Semana 16 de Noviembre ¿Queremos frenar el avance de la desigualdad?

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    Jose carlos RSE

    ¿Queremos frenar el avance de la desigualdad? ¿no está ya claro que existe y avanza, y que tiene relación con el empleo?  ¿o preferimos seguir publicando artículos, tesis..? ¿fomentado debates infinitos? ¿más tertulianos? Concretemos (sigue leyendo). Índice de este especial. Vídeo-Resumen Lunes 16 de Noviembre de 2015. –   Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos la…

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  • La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando

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    Jose carlos RSE

    Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores. 3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave. El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.  Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de…

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  • Vídeo: Presentación Jornada Brecha Salarial de Género

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    Miquel Loriz

    El objetivo de la Jornada es exponer las conclusiones de un estudio sobre brecha salarial en España, el Proyecto ACCTIOON EQUAL PAY, explicó Ana Herranz, que ha investigado las causas de la desigualdad salarial, que no son otras que la discriminación que sufrimos las mujeres en nuestra vida cotidiana, las dificultades para que la mujer…

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  • Conferencia Final «la acción sindical frente a la brecha salarial de género: experiencia, desafíos y estrategias».

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    Cesar Carrera Pacho

    Hoy 24 de septiembre se está celebrando en el CES, Consejo Económico y Social, la Conferencia Final «la acción sindical frente a la brecha salarial de género: experiencia, desafíos y estrategias», presentando públicamente el proyecto ACCTIOON EQUAL PAY implementado, los materiales y eventos realizados, las principales conclusiones obtenidas y las propuestas de CCOO. En sus…

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  • La brecha salarial se acentúa

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    Miquel Loriz

    En los últimos años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha visto agravada como consecuencia de la crisis, las políticas de recortes y los cambios legislativos introducidos por la regresiva reforma laboral del PP. La brecha salarial anual se acentúa, los datos de 2013, hechos públicos hoy revelan que el salario medio anual…

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  • Actualización tablas 2014 y prórroga Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

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    Miquel Loriz

    Conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, han quedado revisadas las tablas salariales correspondientes a 2014, incrementándose las mismas en el 0,4%. Igualmente, se ha acordado una prórroga del convenio para el año 2015, pactándose para este año un incremento del 1% sobre las tablas salariales actualizadas del…

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