La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando
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Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores. 3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave. El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana. Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de…
