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I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino) I. Introducción. El tratamiento jurídico laboral de la privacidad y las relaciones laborales, requiere…
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Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.…
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Reducción de jornada en cómputo anual de 20 horas, aumento de la flexibilidad horaria a 1.5 horas en jornada partida, mantenimiento del poder adquisitivo a través del IPC real más el 15% de dicho porcentaje y equiparación del número de participación en primas para 1.500 empleados de Mapfre Vida Ayer, día 16 de Mayo, la…
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CC.OO. destaca la oportunidad del Acuerdo de Empleo para actuar contra el fraude y promover la contratación indefinida La Comisión Ejecutiva de CC.OO. ha hecho pública una declaración en la que valora el Acuerdo para la mejora del crecimiento económico y la calidad del empleo y señala que “estamos ante el primer acuerdo de empleo…
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Cómo se recordará CGT, CIGA y alguna otra Asociación constituida al efecto presentaron una querella contra nuestro Sindicato, contra la UGT y contra algunos directivos de Citibank por la firma de acuerdos laborales desarrollados a partir del año 2.000. Trás la toma de declaraciones solicitadas por los querellantes, el Juez Instructor ha decidido dictar auto…
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Este Convenio afectará a todos los empleados de Groupama vinculados por relación laboral, de acuerdo con lo establecido con del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido, aprobado por Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo Ver Texto del Convenio Colectivo Seguros Groupama Seguros y Reaseguros, S. A. PDF 82 Kb
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Un Convenio Colectivo estatal para tres años que puede garantizar el IPC real con mejoras en derechos y beneficios sociales. Ver texto del Convenio Getronics 2006
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COMFIA CC.OO, (60.66% de representatividad), firma un preacuerdo para el convenio de Mediación de Seguros 2006, en los términos en los que planteamos inicialmente la negociación. Hoy, día 03 de abril, COMFIA-CC.OO. y la patronal AEMES han firmado un preacuerdo para el Convenio Estatal para las Empresas de Mediación en Seguros Privados 2006. El resto…
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Despachos de Graduados Sociales y de Diplomados Universitarios en Relaciones Laborales: regulando las relaciones de trabajo entre las Empresas afectadas por este Convenio y sus trabajadores en la provincia de Almería Ver Convenio Colectivo provincial de trabajo para los Despachos de Graduados Sociales de Almería
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Se han alcanzado acuerdos sobre jornada, retribuciones, conciliación, beneficios sociales, servicios 24 horas y derechos sindicales. Tras un periodo de negociación corto pero intenso, en el que se han superado no pocos obstáculos, Empresa y Sindicatos Comfia CC.OO (con el 87% de representatividad), y FES UGT, han alcanzado un acuerdo previo a la firma del…
