Negociacion Colectiva

  • Convenio contact-Center. Y la patronal dice que no es un ERE Express…

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    Lamentablemente y de forma incomprensible, cuando las partes presentes en la Mesa Negociadora estábamos de acuerdo en que tenemos que hacer el máximo esfuerzo para intentar avanzar hacia el camino del acuerdo, una vez más nos hemos sentado con una Patronal que lo único que pretende es destruir todos los avances y derechos del convenio…

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  • ERE Sertel y CEE Sertel: La empresa no da más

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    Sorprendentemente, la empresa ha presentado una nueva propuesta de “Coberturas/Garantías” consistente en el pago de 10 días por año trabajado a aquellos trabajadores que se marchen a Atento con trabajo – ¡¡¡OTRA VEZ LA MISMA PROPUESTA!!!. Como cada semana, las Secciones Sindicales de Sertel hemos asistido a una nueva reunión negociadora del ERE, o eso…

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  • Convenio de Banca: La ley del embudo

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    Desde CCOO hemos podido constatar la inmovilidad e intransigencia de AEB, que no ha movido lo más mínimo sus posiciones desde el inicio de la negociación hace ya seis meses. Sobre el mantenimiento del empleo, AEB nos transmite que no se ve capaz de imponer a sus asociados ninguna política al respecto. En la reunión…

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  • Contact center: Situación impresentable

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    En la reunión de Mesa de Negociación del día 10 de Octubre, las empresas han concretado únicamente lo que les ha interesado: Subida salarial para el 2010 0%, 2011 1,5% desde que se firme (no retroactivo desde enero) y 2012 1,5%. Sobre la duración de los contratos de Obra y Serviciode 4 años o el…

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  • Convenio Banca: Hay que derribar el muro

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    En el día de hoy (5-10) se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garantías de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garantías sindicales, bajo el principio de no discriminación. Comfia CCOO.- A primeros de Abril…

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  • La solucion de las cajas rurales pasa por ganar eficiencia y tamaño

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    Nadie en su sano juicio puede compartir que el problema de las cajas rurales, o al menos uno de ellos, esté en los gastos de personal derivados del salario de convenio. La congelación salarial que pretenden las empresas representadas por UNACC puede llegar a servir para seguir engordando las retribuciones de lo que denominan en…

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  • UNI lanza la campaña del Mes de acción de los centros de llamadas (contact-center) para exigir derechos básicos

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    UNI Telecom Sindicato Global pide que se ponga fin a las malas prácticas que han llevado a que se denomine a algunos centros de llamadas “talleres de explotación modernos”. UNI Telecom invita a sus organizaciones afiliadas y a sus afiliados/as en el sector de centros de llamadas a intensificar la campaña para obtener una mejora…

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  • Convenio de Banca: La intransigencia

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    Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.   En la Mesa del Convenio reunida ayer, 14 de septiembre, se trataron los…

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  • Convenio Rurales: UNACC tiene fijación con la congelación salarial

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    No vamos a admitir una congelación salarial en un sector que, cuando el IPC ha sido inferior al 2% entregado a cuenta, años 2008 y2009, han detraído importes a los trabajadores y trabajadoras. El mantenimiento del poder adquisitivo es una prioridad para la representación sindical. El pasado miércoles 7 de septiembre se reunió la Mesa…

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