Negociacion Colectiva

  • Plataforma de negociación del XVI Convenio de Empresas de Ingeniería y oficinas de Estudios Técnicos

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    Comienza la negociación colectiva en el sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos. Adjutamos la palataforma de convenio  que COMFIA CCOO y FES UGT presentarán en la mesa negociadora AMBITO DE APLICACIÓN Revisar ámbito de aplicación. VIGENCIA Vigencia: 2 años, en función del resultado final. ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Establecer la prioridad aplicativa…

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  • Cajas de Ahorro: Posible marco de convenio

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    Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con la patronal de ahorro, ACARL. Vigencia: 4 años (2011-2014). Ámbito funcional: Cajas, Bancos a través de los que se realiza la actividad financiera indirecta y/o se han traspasado…

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  • Ahorro: El sector necesita certezas. El sector necesita un convenio

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    Tras 1 año de bloqueo de la negociación del convenio de Ahorro por culpa de los cambios de rumbo dentro de la Patronal, los sindicatos optamos por agotar la vía de la negociación manteniendo desde Diciembre contactos informales entre nosotros y con ACARL, para propiciar un convenio que aporte las certezas que el sector necesita,…

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  • CCOO suspende la negociación del Convenio de Banca

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    Hoy se ha reunido de nuevo la Mesa del Convenio y, lamentablemente, una vez más hemos podido constatar la pétrea inmovilidad de la postura de AEB. En consecuencia, CCOO ha manifestado la inutilidad de seguir manteniendo reuniones, para escuchar una y otra vez las mismas palabras de la patronal y hemos suspendido las reuniones de…

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  • Contact-Center: Artículo 18 un juego peligroso

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    Como ya todos sabemos uno de nuestros “caballos de batalla” en esta larga negociación del convenio ha sido el artículo 18 (Finalización de campaña y el cambio de empresa). Mientras la ACE no quiere entrar a negociar dicho artículo las empresas, que componen la asociación, no se ponen de acuerdo sobre la situación de los…

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  • Firmado el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros

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    Debemos destacar que se mantiene la estructura sectorial en la Negociación Colectiva, lo que para nosotros era fundamental con el objetivo de no permitir una dispersión que hubiera generado peores condiciones laborales. En la tarde de ayer y en la sede de AEMES, se procedió a la firma del texto definitivo del Convenio Colectivo de…

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  • Tecnocom: Beneficio empresarial, miseria para el personal

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    El pasado jueves decenas de representantes de los trabajadores de Tecnocom  llevaron a cabo una acción reivindicativa pidiendo el cese de las malas prácticas de la empresa: congelación salarial, precarización de empleo y reconversión salarial mientras continúa repartiendo beneficios no sólo a sus accionistas sino también a su cúpula directiva. Tras una semana de movilizaciones…

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  • Firmado el Preacuerdo del Convenio de Mediación

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    Se ha pactado una subida salarial fija para cada uno de los años de convenio del 1,5% sobre la Tabla Salarial, Complemento por Experiencia, PAE, Plus Funcional de Inspección y CAI.Adicionalmente, se ha establecido un importe variable que las empresas abonarán a sus trabajadores y trabajadoras en función del incremento de los ingresos por comisiones…

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  • Cajas Rurales: El sector necesita dimensión, estabilidad y eficiencia

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    Algo está pasando en las cajas rurales. La pasada semana se produjo una situación inverosímil en la Asociación Española de Cooperativas, que reúne a las cajas rurales más grandes. Se presentó un  nuevo proyecto: un Grupo Cooperativo de Cooperación (o algo parecido) y una propuesta de modificación de estatutos de las cajas rurales para que…

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