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El acuerdo alcanzado supone un importante avance en materia de Igualdad de Oportunidades en las Empresas de Trabajo Temporal, y un punto de inflexión en las condiciones laborales de las trabajadoras que acceden al mercado laboral a través de las ETT. Durante el año 2008 del total de los trabajadores contratados por Empresas de Trabajo…
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Hemos dado un gran paso hacia la igualdad real pues se contemplan desde la sensibilización y formación de la plantilla en temas de género e igualdad, hasta el uso del lenguaje y la publicidad no sexista. El pasado día 17 se firmó el Plan de Igualdad de Oportunidades en Caixa Galicia. A pesar de que…
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La revista, editada y realizada por la Secretaría confederal de la Mujer desde el año 1984, ofrece información sobre la situación y participación de las mujeres en el mundo del trabajo, en el sindicato y en los distintos ámbitos de la vida social, política y cultural. Todas las noticias que conciernen a las trabajadoras, denuncia…
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Con el establecimiento de este Protocolo, desde la Sección Sindical de CCOO, queremos concienciar y sensibilizar, que es responsabilidad de todo/as y cada uno de los miembros de la plantilla mantener un entorno de trabajo digno tanto para hombres como mujeres. El pasado día 24 de Julio, después de distintas reuniones con la dirección de…
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No podemos admitir que la Empresa nos utilice en la firma de un Plan que les lave su imagen de cara al exterior, pero que a nivel interno se quede tan corto. El pasado mes de marzo de este año, se iniciaron las reuniones entre las Secciones Sindicales con presencia en CASER y la Dirección…
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Revisión salarial para 2009 para el personal de estructura de las Empresas de Trabajo Temporal y constitución de una Comisión Delegada para asuntos de igualdad en el sector SEGUNDO: Revisión Tabla Salarial del Convenio para 2009 En aplicación del artículo 27.2 del V Convenio colectivo, la Comisión Paritaria acuerda realizar la actualización de la Tabla…
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Revista editada por la Secretaria de la Mujer de Comisiones Obreras. Número 32. Mayo 2009 Contenidos: página 6/ POR AQUÍDía de las mujeres, con colaboraciones de Mabel Pérez, Susana Brunel y Antonia Martos. página 8/ EMPLEOLa importancia del diálogo social, de Paloma López.Prestaciones económicas, de Eva Silván. página 10/ ENTREVISTAEntrevista a Irmina Saldaña, del programa Por los…
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La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ha supuesto un importante reconocimiento de derechos para la mujer trabajadora víctima de la violencia de género Esta Ley aborda, con una visión integral y multidisciplinar, el gravísimo problema de la violencia ejercida contra las mujeres, abarcando aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales,…
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Visión general de las tendencias y progresos mundiales. El informe ha sido elaborado y redactado por Incomes Data Services (IDS), para la Confederación Sindical Internacional (CSI). Basado en las encuestas de Wage Indicator (Tu Salario) El Día Internacional de la Mujer (DIM), que se celebra cada año el 8 de marzo, examina los logros políticos,…
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Eliminar la discriminación por razón sexo en el empleo y fomentar una cultura de empresa Socialmente Responsable con la Igualdad es un compromiso que Comfia-CCOO mantiene con todas vosotras. Descárgate el folleto del 8 de Marzo de Comfia. Ver folleto 8 Marzo castellano. – Descargar folleto 8 Marzo CastellanoVer folleto 8 Marzo Catalá. – Descargar…
