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Un año más renovamos nuestro compromiso y responsabilidad de trabajar en la visualización, detección y eliminación de la violencia contra las mujeres, un problema social vinculado a las desventajas estructurales y a la discriminación que sufren en las distintas sociedades. Con la aplicación de la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la…
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CCOO continuara trabajando por la igualdad de mujeres y hombres en DIGITEX, negociando y proponiendo en la Comisión de Igualdad importantes avances en materia de promoción, formación, retribución, información, comunicación y con medidas de conciliación, que harán más fácil la corresponsabilidad de trabajadores y trabajadoras El día 29 de Julio, se ha firmado EL PLAN…
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Con la firma se consigue tener las mejores herramientas para mejorar la presencia de las mujeres en los equipos de dirección y la igualdad entre mujeres y hombres en la Caixa. Desde CCOO hemos trabajado para que el Plan de Igualdad incorpore objetivos concretos y medidas reales, que permitan la representación equilibrada entre mujeres y…
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Revista «Trabajadora», n. 40 (marzo de 2011). Especial monográfico dedicado a Josefina Samper Rosas. Con colaboraciones de Ignacio Fernández Toxo, Carmen Briz, Laura Arroyo, Nieves Peinado, Ana Fernández Asperilla, José Babiano, Carmen Bravo Sueskun y Elvira Sánchez Llopis. Colaboraciones gráficas de Julián Rebollo, Fran Lorente (Archivo Gráfico USMR), Colección privada de la familia Camacho Samper,…
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Vicente Tardío, Presidente y Consejero Delegado de Allianz Seguros, indica que: “Con nuestro Plan de Igualdad asumimos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeta y valora la Diversidad y se promueve la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los…
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Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se reflejan en el mundo del trabajo y en…
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El objetivo fundamental de este Plan es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en Fraternidad-Muprespa. En el día de hoy, 22 de Diciembre, hemos procedido a la firma del Plan de Igualdad de Oportunidades de Fraternidad-Muprespa. Este Plan supone un avance muy importante pues, mediante el desarrollo…
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REvista de la Secretaría Confederal de la Mujer de Comisiones Obreras. Responsable: Carmen Bravo Sueskun. Realiza: Carmen Briz. Disponible en pdf en:http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/686709.pdf Y también en formato flash en: http://www.ccoo.es/csccoo/periodicaVisorIncrustadosAction.do?Areas%3AMujeres%3ARevista_Trabajadora%3A1039 Fotografía de portada: Víctor Otero. Cartel de contraportada: Pablo Manuel M.R. SUMARIO página 6/ POR AQUÍ 20 aniversario, de Forem, de Marta…
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EL DÍA INTERNACIONAL para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA contra LA MUJER se decidió en el Primer En cuentro Feminista de Latinoamérica celebrado en Colombia en 1981 , donde se declaró el 25 de noviembre como Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres. Fue elegido ese día para rendir homenaje a las tres her-manas…
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El pasado mes de abril, Caja Rural de Ciudad Real anunciaba en nuestra revista la puesta en marcha de medidas relativas al plan EFR y en aplicación del Plan de Igualdad. La plantilla de la caja debe ser conocedora que la empresa está obligada por Ley a diseñar e implantar un Plan de Igualdad, para…
