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Desde la firma del I Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, las empresas del sector con una interpretación torticera del convenio ?bajaron? el salario a las nuevas contrataciones que se hacían para desempeñar el puesto de trabajo de las monitoras. CCOO desde ese momento hemos manifestado y reivindicado que lo que hacían las empresas era un…
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La sentencia estima que el colectivo laboral de departamentos de pisos, compuesto por un 92% de mujeres, del Hotel Best Tenerife está siendo discriminado salarialmente a través del cobro de un «plus de productividad» de 139,00 Euros mensuales; frente al colectivo laboral de camareros de sala, 85% compuesto por hombres, que cobran por ese mismo…
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El tribunal ha dado la razón a CCOO-Servicios y FESCM-UGT en la impugnación que habían realizado por concurrir irregularmente con el V Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH), firmado en el año 2015 y vigente en la actualidad. «Frente a la demagogia que utilizan ELA y LAB sobre un supuesto vaciamiento de la negociación colectiva…
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La contratación pública tendrá en cuenta aspectos sociales (garantía del empleo, respecto a los convenios colectivos, aspectos medioambientales) y no solo criterios económicos (fundamentalmente el menor coste). Una buena noticia para nuestro plan y estrategia para llegar a una verdadera Sostenibilidad del sistema socio económico (Sigue leyendo…) Ver aquí la nota de CCOO sobre la nueva Ley de Contratos de la…
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EL Tribunal Superior de Justicia ha anulado el Convenio Colectivo de Chickens Systems Ibérica S.L., entendiendo, como denunciamos CC.OO. en su momento, que no se cumplió con lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de León. La firma de Convenios Colectivos de empresa, favorecida y fomentada por la última reforma laboral,…
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El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por Ibermutuamur contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2016 que consideraba NULA la decisión empresarial de no complementar la prestación de incapacidad temporal hasta el 100% del salario fijo, confirmando las tesis defendidas por…
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CCOO valora positivamente que el Tribunal Supremo no atienda los recursos interpuestos por varias de las empresas que vieron anulados sus convenios de empresa mediante sentencias dictadas por la Audiencia nacional a principios del año pasado. De los 46 convenios anulados por la Audiencia Nacional, 11 empresas multiservicios presentaron recurso ante el Tribunal Supremo. Dos…
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Artículo actualizado en nuestro blog (Link: se confirman nuestros presagios) Pero para que esto sea efectivo necesitamos implicación y concienciación de los políticos. Participamos en reunión Sindical Europea sobre la nueva Directiva sobre Información sobre Sostenibilidad de las empresas. Una información correcta sobre los impactos sociales de las empresas (relevante, clara y comparable) tiene una importancia vital…
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El pasado mes de julio el sindicato ELA impugno el convenio colectivo de restauración colectiva alegando que los firmantes de dicho convenio vulneraba su derecho a la negociación colectiva reconocido en la constitución Pues bien, la sala de la Audiencia Nacional ha rechazado su demanda, ya que ha quedado probado que fue convocado a la negociación…
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La Justicia reconoce el derecho de una trabajadora de la empresa KONECTA BTO a disfrutar de una excedencia para cuidar de su hijo mayor de tres años. Ya sabemos que la legislación española se ha ido adaptando a la realidad de las familias y la sociedad en general, introduciendo poco a poco medidas de conciliación…
