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  • Preacuerdo en la Mesa de Convenio de Mediación de Seguros

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    En la reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de la Mediación de Seguros celebrada el día 22, hemos alcanzado un principio de acuerdo que se concreta en lo siguiente: ·         Convenio con duración 2 años (2011-2012) ·         Subida salarial fija del 1,5% para cada uno de los años de Convenio ·         Adicionalmente una…

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  • Negociación Convenio de Mediación

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    El día 26 tuvimos la última reunión del Convenio de Mediación en la que formalmente CCOO dio contestación a la propuesta de utilizar el criterio de productividad para calcular el incremento salarial anual que realizó la Patronal en la reunión anterior (del 13 de septiembre). Ya en aquella reunión, desde CCOO trasladamos los criterios que…

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  • Negociación Convenio de Mediación

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    Ayer se reunió la Mesa de Negociación del Convenio General de Mediación y la patronal presentó su  plataforma de negociación. AEMES inició su intervención presentando sus reivindicaciones para este convenio. -Establecer un apartado que vincule la falta de productividad y rendimiento con sanciones laborales. – Aumentar el período de prueba del contrato en prácticas hasta 6 meses…

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  • CCOO reafirma su mayoría absoluta en Ocaso S.A.

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    Comfia CC.OO. sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras de Ocaso S.A. en las elecciones celebradas durante el día de ayer.   Ayer 26 de Mayo los trabajadores de Ocaso S.A. eligieron un total de 60 delegados sindicales en toda España a través de 16 procesos electorales. Los resultados han sido…

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  • Negociación Convenio de Mediación

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    La Mesa la constituyen, por una parte AEMES en representación de la patronal, y por otra los sindicatos CC.OO., UGT, FASGA SPS y ELA STV en representación de los trabajadores.     La composición de la Mesa Negociadora en representación de los trabajadores será la siguiente:   –          4 miembros de CC.OO con el 47,06%…

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  • ¡¡¡ BASTA DE DEMAGOGIA !!!

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    El Convenio Colectivo Estatal para Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, establece en su artículo 36 y 37 las condiciones económicas para los años 2.009, 2.010 y 2.011 y regula dos aspectos: 1º) Vincular la cláusula de revisión salarial de cada año al IPC real que se constate a 31 de…

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