·
En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.
·
A raíz de la sentencia favorable del Tribunal Supremo (TS) sobre el 10% del variable del 2012 que se dejó de pagar a aquellos trabajadores/as sujetos a la retribución CREAS e Incentivo 100, CCOO hemos solicitado a la Dirección del banco que el abono que se hará este mes en aplicación de la sentencia del…
·
Banco Sabadell acata la sentencia y abonará este mes la rebaja del 10% del «Incentivo100» y del «CREAS» de febrero del 2013 y que afecta a más de 6.000 trabajadores/as de la red comercial. En febrero de 2013 la Dirección del Banco decidió unilateralmente reducir en un 10% la retribución variable que correspondía abonar ese…
·
La AEB se ha dedicado a rechazar punto por punto las plataformas sindicales -solo en algunos nos dice que los estudiará- confirmando con sus argumentos que estamos hablando de dos modelos distintos de sector, de relaciones laborales. La patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.…
·
CCOO proponemos un sector ordenado, retribuciones justas y participación en los beneficios, derechos y condiciones de trabajo estables y reconocimiento de la profesión bancaria. CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo,…
·
Acuerdo con la Dirección de Banco Sabadell en la Audiencia Nacional.
